您好，迟到两次后,经理准备辞退,还让写辞职报告,属于违法辞退，需要承担劳动赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。