Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

2024 năm đi làm một tháng không thiêm hợp đồng lao động hay không trái pháp luật

Trang đầu

2024 năm đi làm một tháng không thiêm hợp đồng lao động hay không trái pháp luật


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-19 19:00:47

    1, người lao động đi làm một tháng công ty không thiêm hợp đồng lao động, trái pháp luật.
    2, công ty hẳn là ở dùng công ngày khởi trong một tháng cùng người lao động ký kết hợp đồng lao động;
    3, vượt qua một tháng, nhiều nhất hướng người lao động chi trả không vượt qua mười một tháng mỗi tháng gấp đôi tiền lương.
    4, pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập điều
    Thành lập lao động quan hệ, hẳn là ký kết văn bản hợp đồng lao động.
    Đã thành lập lao động quan hệ, chưa đồng thời ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là tự dùng công ngày khởi trong một tháng ký kết văn bản hợp đồng lao động.
    Dùng người đơn vị cùng người lao động ở dùng công trước ký kết hợp đồng lao động, lao động quan hệ tự dùng công ngày khởi thành lập.

    Huyết ***

    2024-08-19 19:00:47

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):