Giải trừ lao động quan hệ chứng minh thư ×× với × năm × nguyệt × ngày đến bổn đơn vị công tác, cuối cùng một kỳ hợp đồng lao động kỳ hạn vì năm, ( tự × năm × nguyệt × ngày đến × năm × nguyệt × ngày ), tại chức trong lúc đảm nhiệm ×××× chức vụ. Nhân hợp đồng đến kỳ ( bản nhân từ chức, vi phạm quy định vi kỷ, hiệp thương giải trừ, mặt khác nguyên nhân ) với × năm × nguyệt × ngày ngưng hẳn ( giải trừ ) lao động quan hệ, nhân đây chứng minh. Đơn vị đóng dấu: × năm × nguyệt × ngày chú: Hợp pháp lao động quan hệ thành lập sau, đều không phải là nhất thành bất biến, chính như bình thường hợp đồng có giải trừ tình huống giống nhau, hợp đồng lao động ở xuất hiện vô pháp duy trì tình hình khi cũng muốn giải trừ. Nhân hợp đồng lao động giải trừ dùng công hai bên quyền lợi nghĩa vụ lập tức thi hành ngưng hẳn.