Đối sau này không có bất luận cái gì ảnh hưởng. Trọng tài qua đi, sẽ không lưu lại bất luận cái gì ký lục. Một, phát sinh lao động tranh cãi, hai bên đương sự có thể trước tiến hành hiệp thương xử lý, hiệp thương không thành, có thể xin lao động trọng tài; lao động trọng tài là pháp luật giao cho người lao động quyền lực, cũng là giữ gìn tự thân hợp pháp quyền lợi thủ đoạn chi nhất, theo nếp xin lao động trọng tài giữ gìn tự thân hợp pháp quyền lợi, sẽ chỉ làm dùng người đơn vị không dám xâm phạm ngươi, càng thêm coi trọng ngươi, sẽ không có cái khác mặt trái ảnh hưởng, cho nên, lớn mật dùng pháp luật vũ khí bảo hộ chính mình hợp pháp công ích đi; nhị, căn cứ 《 lao động pháp 》 thứ bảy mười chín điều lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Đương sự một phương cũng có thể trực tiếp hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Đối trọng tài phán quyết không phục, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Căn cứ 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm điều phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Mặt khác, lao động trọng tài yêu cầu tài liệu, chúng ta có thể quy nạp vì tam loại bất đồng người xin lao động trọng tài yêu cầu tài liệu cũng bất đồng: Đệ nhất loại, xin người là công nhân, thỉnh đệ trình dưới đây tài liệu: ( 1 ) lao động trọng tài xin thư ( kỹ càng tỉ mỉ trần thuật xin hạng mục công việc sự thật lý do, nhất thức hai phân hoặc ấn bị xin mỗi người số cung cấp; ( 2 ) xin nhân thân phân chứng minh cập sao chép kiện; ( 3 ) có ủy thác người đại lý, cần giáp mặt ký kết cũng đệ trình 《 trao quyền ủy thác thư 》, ghi chú rõ ủy thác hạng mục công việc, đồng thời đệ trình chịu ủy thác người đại lý thân phận chứng sao chép kiện. Như ủy thác người người đại lý là luật sư văn phòng phái ra chấp nghiệp luật sư, ứng cung cấp chấp nghiệp luật sư giấy chứng nhận sao chép kiện: Như ủy thác người người đại lý là công dân, ứng cung cấp cùng ủy thác người ký kết không thu phí đại lý hiệp nghị thư, cùng với người đại lý cùng ủy thác người chi gian quan hệ pháp luật tư liệu; ( 4 ) bị xin nhân công thương đăng ký tin tức tư liệu; ( 5 ) xin người cùng bị xin người tồn tại lao động quan hệ chứng minh tài liệu;( chứng minh tài liệu bao gồm: Hợp đồng lao động, ở tạm chứng, công tác chứng minh, xưởng bài, công tạp, tiền lương biểu ( đơn ), nhập chức đăng ký biểu, tiền thế chấp biên lai, cùng với bị xử phạt bằng chứng cùng bị khai trừ, xoá tên, sa thải, giải trừ ( hoặc ngưng hẳn ) lao động quan hệ thông tri hoặc giấy chứng nhận chờ. Xin người đệ trình chứng minh tài liệu khi, ứng phụ nguyên kiện cập sao chép kiện các một phần, xét duyệt sau lui về nguyên kiện; ( 6 ) 《 đệ trình chứng cứ tài liệu danh sách 》 nhất thức hai phân; đệ nhị loại, xin người thuộc tập thể tranh luận, thỉnh đệ trình như sau tài liệu: Trừ đệ trình đệ nhất loại (1) đến (6) hạng tư liệu ngoại, xin người cần đề cử 3 hoặc 5 danh công nhân đại biểu, cũng đệ trình công nhân đại biểu danh sách cùng với toàn thể công nhân ký tên biểu, trong đó thuộc thiếu tân tập thể tranh luận án kiện, xin người còn cần đệ trình dùng người đơn vị khất nợ công nhân tiền lương nhân viên danh sách cùng khất nợ ngạch trống biểu. Đệ tam loại, xin người là dùng người đơn vị, thỉnh đệ trình dưới đây tài liệu: (1) bị xin nhân thân phân chứng minh sao chép kiện;(2) xin người cùng bị xin người tồn tại lao động quan hệ chứng minh tài liệu ( cùng đệ nhất loại đệ (6) hạng yêu cầu tương đồng );(3)《 buôn bán giấy phép 》 phó bản sao chép kiện;(4)《 pháp định đại biểu nhân thân phân chứng minh thư 》;(5) có ủy thác người đại lý, cần đệ trình 《 trao quyền ủy thác thư 》( ghi chú rõ ủy thác hạng mục công việc ) ủy thác người đại lý thân phận chứng sao chép kiện;(6)《 đệ trình chứng minh tài liệu danh sách 》( nhất thức hai phân ).
Tổng thượng sở thuật, xin lao động trọng tài, sau này đối cá nhân không có ảnh hưởng, luật sư nhắc nhở muốn hợp pháp bảo hộ chính mình quyền lợi, ngài hiểu biết sao?