Ngài hảo, phát sinh tai nạn lao động sự cố, dùng người đơn vị ứng ở 30 nay mai đưa ra tai nạn lao động nhận định xin, đơn vị chưa ấn quy định xin, tai nạn lao động công nhân viên chức hoặc này họ hàng gần thuộc có thể ở một năm nội xin tai nạn lao động nhận định, trị liệu chung kết sau xin lao động năng lực ( thương tàn cấp bậc ) giám định, thương tàn cấp bậc lấy giám định kết quả vì chuẩn.
Tai nạn lao động bồi thường hạng mục bao gồm: Chữa bệnh phí, nằm viện thức ăn trợ cấp phí cập hộ lý phí, đình công lưu tân trong lúc tiền lương, giao thông ăn ở phí, thương tàn tai nạn lao động phụ trợ khí cụ phí, sinh hoạt hộ lý phí, dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cập dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp chờ. Cụ thể bồi thường kim ngạch rễ chùm theo thương tàn cấp bậc, bản nhân tiền lương cập địa phương bình quân tiền lương mà định. Như hiệp thương bắt đền không có kết quả, có thể xin lao động trọng tài bắt đền.
Như chưa cùng đơn vị ký kết hợp đồng lao động, đơn vị lại không thừa nhận lao động quan hệ, có thể trước xin lao động trọng tài xác nhận lao động quan hệ. Lao động quan hệ xác nhận sau, lại xin tai nạn lao động nhận định.