【 pháp luật ý kiến 】
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ mười tám nội quy định Quốc Vụ Viện lao động hành chính bộ môn y theo bổn pháp có quan hệ quy định chế định trọng tài quy tắc. Tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân lao động hành chính bộ môn đối nghề chính chính khu vực lao động tranh luận trọng tài công tác tiến hành chỉ đạo.
Quản hạt quyền dị nghị: Là chỉ đương sự cho rằng thụ lí án kiện lao động tranh luận trọng tài ủy ban vô quản hạt tạm thời, mà hướng nên trọng tài ủy đưa ra không phục quản hạt ý kiến hoặc chủ trương.
Trọng tài ủy quản hạt phạm vi: Lao động tranh luận án kiện từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hợp đồng lao động thực hiện mà vì người lao động thực tế công tác nơi mà; dùng người đơn vị sở tại vì dùng người đơn vị đăng ký, đăng ký mà, dùng người đơn vị chưa kinh đăng ký, đăng ký, này bỏ vốn người, tổ chức đơn vị hoặc chủ quản bộ môn sở tại vì dùng người đơn vị sở tại.
Đưa ra kỳ hạn: Nếu xin người phát hiện trọng tài ủy không có quản hạt quyền, tắc có thể ở biện hộ kỳ mãn trước văn bản đưa ra quản hạt quyền dị nghị xin, nên kỳ hạn giống nhau vì 10 thiên. Đương sự quá hạn đưa ra, không ảnh hưởng trọng tài trình tự tiến hành, đương sự bởi vậy đối trọng tài phán quyết không phục, có thể theo nếp hướng toà án nhân dân khởi tố hoặc là xin huỷ bỏ.
Thẩm tra xử lý: Đương sự đưa ra quản hạt quyền dị nghị sau, trọng tài ủy hẳn là tiến hành thẩm tra, dị nghị thành lập, quyết định di đưa đến có quản hạt quyền trọng tài ủy, dị nghị không thành lập, quyết định bác bỏ.