Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Tai nạn lao động bồi thường hẳn là như thế nào xin hẳn là như thế nào tính

Trang đầu

Tai nạn lao động bồi thường hẳn là như thế nào xin hẳn là như thế nào tính


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-09 19:01:41

    Tai nạn lao động đãi ngộ, trừ bỏ hưởng thụ chi trả tiền thuốc men dùng, trang bị phụ trợ khí cụ, đình công lưu tân kỳ, sinh hoạt hộ lý phí ngoại, còn nhưng căn cứ bất đồng thương tàn cấp bậc, phân biệt hưởng thụ dưới đãi ngộ.
    Tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường tiêu chuẩn - công nhân viên chức thương tàn bất đồng cấp bậc
    Một, công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì một bậc đến tứ cấp thương tàn, giữ lại lao động quan hệ, rời khỏi công tác cương vị, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
    ( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc, chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp;
    ( nhị ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả thương tàn tiền trợ cấp.
    Tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường tiêu chuẩn - công nhân viên chức thương tàn một đến tứ cấp
    Nhị, công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì ngũ cấp lục cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
    ( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc, chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp;
    ( nhị ) giữ lại cùng dùng người đơn vị lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị an bài thích hợp công tác; khó có thể an bài công tác, từ dùng người đơn vị ấn nguyệt chia thương tàn tiền trợ cấp. Tiêu chuẩn vì ngũ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 70, lục cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 60, cũng từ dùng người đơn vị dựa theo quy định, vì này giao nộp ứng chước các hạng xã hội bảo hiểm phí dụng.
    Tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường tiêu chuẩn - công nhân viên chức thương tàn năm đến lục cấp
    Tam, công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì thất cấp đến thập cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
    ( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc, chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp;
    ( nhị ) lao động mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
    Tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường tiêu chuẩn - công nhân viên chức thương tàn bảy đến thập cấp
    Bốn, công nhân viên chức nhân công tử vong, này họ hàng gần thuộc dựa theo dưới đây quy định, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi tiêu chuẩn vì phối ngẫu mỗi tháng 40, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10.
    Tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường tiêu chuẩn - công nhân viên chức tử vong
    Nếu dùng người đơn vị đã tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, tắc kể trên phí dụng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả; nếu chưa tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, tắc kể trên phí dụng toàn bộ từ dùng người đơn vị gánh vác.

    Thủy ***

    2024-07-09 19:01:41

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):