Chưa thiêm hợp đồng lao động chịu tai nạn lao động người lao động cũng có thể yêu cầu đơn vị xin tai nạn lao động nhận định, hoặc là có thể chính mình xin tai nạn lao động nhận định. Nhận định vì tai nạn lao động sau liền có thể yêu cầu hưởng thụ tai nạn lao động đãi ngộ, nếu đơn vị không có cấp giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm, tắc người lao động có thể yêu cầu đơn vị chi trả toàn bộ tai nạn lao động đãi ngộ.
Chú ý không ký kết hợp đồng lao động xin nhận định tai nạn lao động, người lao động đầu tiên muốn chứng minh cùng đơn vị tồn tại sự thật lao động quan hệ.
【 pháp luật căn cứ 】
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười bảy điều, công nhân viên chức phát sinh sự cố thương tổn hoặc là dựa theo bệnh nghề nghiệp phòng chống pháp quy định bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp, nơi đơn vị hẳn là tự sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 30 nay mai, hướng trù tính chung khu vực xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin. Ngộ có đặc thù tình huống, kinh báo xã sẽ bảo hiểm hành chính bộ môn đồng ý, xin thời hạn có thể thích hợp kéo dài.
Dùng người đơn vị chưa ấn trước khoản quy định đưa ra tai nạn lao động nhận định xin, tai nạn lao động công nhân viên chức hoặc là này trực hệ, công hội tổ chức ở sự cố thương tổn phát sinh ngày hoặc là bị chẩn bệnh, giám định vì bệnh nghề nghiệp ngày khởi 1 năm nội, có thể trực tiếp hướng dùng người đơn vị sở tại trù tính chung khu vực lao động bảo đảm hành chính bộ môn đưa ra tai nạn lao động nhận định xin.