Không có khác nhau. Lao động phái công nhân có thể ở bản địa xã bảo cục giao nộp bảo hiểm. Căn cứ pháp luật pháp quy quy định, dùng người đơn vị hẳn là vì công nhân viên chức giao nộp các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thông tục mà nói, ở trong tình huống bình thường, dùng người đơn vị hẳn là vì cùng chính mình tồn tại lao động quan hệ nhân viên giao nộp xã bảo phí. Xã bảo đãi ngộ chủ yếu khác nhau là ở chỗ chính mình tiền lương thu vào cũng không phải chính mình dùng công hình thức, vô luận là dựa theo lao động phái công nhân vẫn là dân doanh xí nghiệp, đơn vị dùng công đều phải theo nếp bình thường gánh vác công nhân xã bảo đãi ngộ.
Lao động phái cơ bản khái niệm
Lao động phái, là chỉ từ lao động phái cơ cấu cùng bị phái người lao động ký kết hợp đồng lao động, đem người lao động phái hướng mặt khác dùng công đơn vị ở mặt khác an bài an bài cùng quản lý hạ lao động một loại dùng công hình thức.
Lao động phái tồn tại dùng người đơn vị đơn vị, người lao động cùng dùng công đơn vị tam phương pháp luật quan hệ, lao động phái đơn vị là dùng người đơn vị, hẳn là thực hiện dùng người đơn vị đối người lao động nghĩa vụ. 《 hợp đồng lao động pháp 》 quy định, lao động phái dùng công là bổ sung hình thức, chỉ có thể ở lâm thời tính, phụ trợ tính hoặc là thay thế tính công tác cương vị thượng thực thi, hơn nữa nghiêm khắc khống chế lao động phái dùng công số lượng, xí nghiệp sử dụng bị phái người lao động số lượng không được vượt qua này dùng công tổng sản lượng 10%. Dùng người đơn vị không được thiết lập lao động phái đơn vị hướng bổn đơn vị hoặc là tương ứng đơn vị phái người lao động. Tổng thượng sở thuật là luật sư đối lao động phái tương quan vấn đề giải đáp, hy vọng đối ngài có điều trợ giúp? 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》
Đệ tứ điều Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà cảnh nội dùng người đơn vị cùng cá nhân theo nếp giao nộp xã hội bảo hiểm phí, có quyền tuần tra nộp phí ký lục, cá nhân quyền lợi ký lục, yêu cầu xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu cung cấp xã hội bảo hiểm cố vấn chờ tương quan phục vụ. Cá nhân theo nếp hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ, có quyền giám sát bổn đơn vị vì này nộp phí tình huống.
Đệ thập điều công nhân viên chức hẳn là tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức cộng đồng giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí. Vô thuê công nhân thân thể công thương hộ, chưa ở dùng người đơn vị tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phi toàn ngày chế người hành nghề cùng với mặt khác linh hoạt vào nghề nhân viên có thể tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm, từ cá nhân giao nộp cơ bản dưỡng lão bảo hiểm phí.
Nhân viên công vụ cùng tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý nhân viên công tác dưỡng lão bảo hiểm biện pháp từ Quốc Vụ Viện quy định.