Công nhân viên chức nhân công tử vong, ứng dựa theo dưới quy định chia mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi, dùng một lần công vong tiền trợ cấp:
( một ) mai táng tiền trợ cấp ấn tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương năm ngoái độ công nhân viên chức bình quân tiền lương sáu tháng tiêu chuẩn chia.
( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chia từ người chết sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra người chết thân thuộc. Này tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng ấn bổn tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 40% chia, mặt khác cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc mỗi người mỗi tháng ấn 30% chia, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở càng thêm phát 10%. Tiền an ủi tổng ngạch không được vượt qua người chết bản nhân tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc phạm vi cùng điều kiện dựa theo hiện hành có quan hệ quy định chấp hành, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc mất đi cung cấp nuôi dưỡng điều kiện khi không hề hưởng thụ nên hạng tiền an ủi.
( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì bổn tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương năm ngoái độ công nhân viên chức bình quân tiền lương 48 tháng đến 60 tháng kim ngạch, cụ thể tiêu chuẩn từ các tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương xác định. Phù hợp thứ hai mươi hai nội quy định hưởng thụ thương tàn tiền an ủi trong lúc tử vong, dùng một lần công vong tiền trợ cấp ấn toàn ngạch tiêu chuẩn 50% chia.
Tai nạn lao động thương tàn tiền an ủi cùng cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi, từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ năm ngoái độ công nhân viên chức bình quân tiền lương tăng trưởng nhất định tỉ lệ mỗi năm điều chỉnh một lần.