Công ty có thể tham chiếu dưới phương pháp chính thức áp dụng cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị:
1, bảo thủ thương nghiệp bí mật là người lao động ứng thực hiện pháp định nghĩa vụ;
Bảo hộ tự thân thương nghiệp bí mật là dùng người đơn vị pháp định quyền lợi chi nhất, bất luận cái gì biết được dùng người đơn vị thương nghiệp bí mật nhân viên, ở chưa đạt được dùng người đơn vị đồng ý trước, đều không hẳn là hướng ra phía ngoài tiết lộ thương nghiệp bí mật. Bảo thủ dùng người đơn vị thương nghiệp bí mật là người lao động ứng tẫn pháp định nghĩa vụ, không chịu thời gian, địa vực cùng phạm vi hạn chế, thả không lấy dùng người đơn vị chi trả bảo mật phí vì tiền đề cùng đối giới. Nhưng là, nếu dùng người đơn vị không có áp dụng hữu hiệu bảo mật thi thố, có quan hệ kỹ thuật tin tức hoặc kinh doanh tin tức khả năng vô pháp bị nhận định vì thương nghiệp bí mật, công nhân tắc không cần gánh vác bảo mật nghĩa vụ.
2, xí nghiệp hẳn là đối thương nghiệp bí mật áp dụng hữu hiệu bảo mật thi thố;
Xí nghiệp thương nghiệp bí mật thuộc về xí nghiệp quan trọng vô hình tài sản, có khi thậm chí thuộc về xí nghiệp trung tâm cạnh tranh lực. Nhưng là thương nghiệp bí mật ở pháp luật ý nghĩa thượng yêu cầu cụ bị tam loại, tức bí mật tính, giá trị tính, bảo mật tính, xí nghiệp không thể gần lấy ký tên bảo mật hiệp nghị làm áp dụng bảo mật thi thố duy nhất phương thức, mà là yêu cầu áp dụng càng thêm cụ thể hữu hiệu bảo mật thi thố, mới có thể càng tốt mà nhận định cập bảo hộ thương nghiệp bí mật.
3, xí nghiệp hẳn là cùng riêng cương vị nhân viên ký kết cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị.
Căn cứ pháp luật quy định, ứng phụ cạnh nghiệp hạn chế nghĩa vụ chủ thể chỉ bao gồm cao cấp quản lý nhân viên, cao cấp kỹ thuật nhân viên hoặc phụ có bảo mật nghĩa vụ nhân viên, bởi vậy, xí nghiệp không ứng không thêm phân chia cùng toàn bộ công nhân ký tên, mà đối với ký tên tam loại nhân viên nhận định, giống nhau có thể từ hợp đồng lao động, công ty quản lý chế độ, cương vị thiết trí quyền hạn, kinh doanh quyền quản lý chờ phương diện tiến hành phán đoán; đối với phụ có bảo mật nghĩa vụ nhân viên, nhưng căn cứ nên công nhân ở xí nghiệp nội có không tiếp xúc đến xí nghiệp trung tâm thương nghiệp cơ mật, kỹ thuật tới phán đoán.