Căn cứ 《 nhân viên công vụ pháp 》 thứ tám mười lăm điều, nhân viên công vụ từ đi công chức, hẳn là hướng nhận đuổi cơ quan đưa ra văn bản xin nhận đuổi cơ quan hẳn là tự nhận được xin ngày khởi 30 nay mai ban cho phê duyệt, trong đó đối lãnh đạo thành viên từ đi công chức xin, hẳn là tự nhận được xin ngày khởi 90 nay mai ban cho phê duyệt. Thứ tám mười sáu điều, nhân viên công vụ có dưới đây tình hình chi nhất, không được từ đi công chức:
( một ) không đầy quốc gia quy định thấp nhất phục vụ niên hạn;
( nhị ) ở đề cập quốc gia bí mật chờ đặc thù chức vị nhậm chức hoặc là rời đi kể trên chức vị bất mãn quốc gia quy định thoát mật kỳ hạn;
( tam ) quan trọng công vụ chưa xử lý xong, thả cần từ bản nhân tiếp tục xử lý;
( bốn ) đang ở tiếp thu thẩm kế, kỷ luật thẩm tra, giám sát điều tra, hoặc là bị nghi ngờ có liên quan phạm tội, tư pháp trình tự chưa chung kết;
( năm ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định mặt khác không được từ đi công chức tình hình.