Hình phạt kèm theo pháp tu chính án tám bắt đầu, quốc gia của ta cũng đã đem ác ý thiếu tân tội sửa đổi vì cự chống đỡ hết nổi phó lao động thù lao tội, cũng đối gia tăng rồi tương quan phạm tội hành vi, tăng lớn lực độ đả kích cự chống đỡ hết nổi phó lao động báo đáp phạm tội.
Cùng lúc đó, quốc gia của ta liền đối ác ý khất nợ người lao động tiền lương hành vi tiến hành rồi nghiêm khắc đả kích, đối kẻ phạm tội xử phạt cũng tăng thêm.
Ác ý thiếu tân tội đã có thể từ cá nhân cấu thành, cũng có thể từ đơn vị cấu thành, bất quá ở đối cá nhân, đơn vị tiến hành xử phạt khi là không giống nhau. Trong đó đối đơn vị tiến hành xử phạt, khẳng định là áp dụng chính là song phạt chế.
Thiếu tân là thiếu nợ, thoạt nhìn chỉ là dân sự tranh cãi, nhưng là cự chống đỡ hết nổi phó lao động thù lao tội đã nhập hình.
Ở đối ác ý thiếu tân phạm tội, cũng chính là cự chống đỡ hết nổi phó lao động thù lao tội tiến hành xử phạt khi, pháp luật là quy định hai cái bất đồng cân nhắc mức hình phạt biên độ, trong đó giống nhau tình tiết chính là chỗ ba năm dưới tù có thời hạn hoặc là giam ngắn hạn, cũng chỗ hoặc là đơn xử phạt kim. Nhưng nếu là tạo thành nghiêm trọng hậu quả nói, như vậy tối cao có thể phán xử bảy năm tù có thời hạn.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hình pháp 》 200 76 điều chi nhất
Lấy dời đi tài sản, chạy trốn chờ phương pháp trốn tránh chi trả người lao động lao động thù lao hoặc là có năng lực chi trả mà chống đỡ hết nổi phó người lao động lao động thù lao, mức trọng đại, kinh chính phủ bộ môn liên quan giao trách nhiệm chi trả vẫn chống đỡ hết nổi phó, chỗ ba năm dưới tù có thời hạn hoặc là giam ngắn hạn, cũng chỗ hoặc là đơn xử phạt kim tạo thành nghiêm trọng hậu quả, chỗ ba năm trở lên bảy năm dưới tù có thời hạn, cũng xử phạt kim.
Đơn vị phạm trước khoản tội, đối đơn vị phán xử phạt tiền, cũng đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên, y theo trước khoản quy định xử phạt.
Có trước hai khoản hành vi, chưa tạo thành nghiêm trọng hậu quả, ở nhắc tới công tố trước chi trả người lao động lao động thù lao, cũng theo nếp gánh vác tương ứng bồi thường trách nhiệm, có thể giảm bớt hoặc là miễn trừ xử phạt.