Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Hợp đồng lao động pháp trung nghỉ bệnh quy định

Trang đầu

Hợp đồng lao động pháp trung nghỉ bệnh quy định


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-20 05:00:02

    Chữa bệnh kỳ là chỉ xí nghiệp công nhân viên chức nhân bị bệnh hoặc phi nhân công bị thương đình chỉ công tác chữa bệnh nghỉ ngơi không được giải trừ hợp đồng lao động thời hạn.
    Xí nghiệp công nhân viên chức nhân bị bệnh hoặc phi nhân công bị thương, yêu cầu đình chỉ công tác chữa bệnh khi, căn cứ bản nhân thực tế tham gia công tác niên hạn cùng ở bổn đơn vị công tác niên hạn, cho ba tháng đến 24 tháng chữa bệnh kỳ:
    ( một ) thực tế công tác niên hạn mười năm dưới, ở bổn đơn vị công tác niên hạn 5 năm dưới vì ba tháng; 5 năm trở lên vì sáu tháng.
    ( nhị ) thực tế công tác niên hạn mười năm trở lên, ở bổn đơn vị công tác niên hạn 5 năm dưới vì sáu tháng; 5 năm trở lên mười năm dưới vì chín nguyệt; mười năm trở lên mười lăm năm dưới vì mười hai tháng; mười lăm năm trở lên 20 năm dưới vì mười tám tháng; 20 năm trở lên vì 24 tháng.
    Chữa bệnh kỳ ba tháng ấn sáu tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán; sáu tháng ấn mười hai tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán; chín nguyệt ấn mười lăm tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán; mười hai tháng ấn mười tám tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán; mười tám tháng ấn 24 tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán; 24 tháng ấn 30 tháng nội tích lũy bệnh hưu thời gian tính toán.
    Xí nghiệp công nhân viên chức phi nhân tinh xảo tàn cùng kinh bác sĩ hoặc chữa bệnh cơ cấu nhận định hoạn có khó lòng trị liệu bệnh tật, ở chữa bệnh kỳ nội chữa bệnh chung kết, không thể làm nguyên công tác, cũng không thể làm dùng người đơn vị cái khác an bài công tác, hẳn là từ lao động giám định ủy ban tham chiếu tai nạn lao động cùng bệnh nghề nghiệp trí tàn trình độ giám định tiêu chuẩn tiến hành lao động năng lực giám định. Bị giám định vì một đến tứ cấp, hẳn là rời khỏi lao động cương vị, ngưng hẳn lao động quan hệ, xử lý về hưu, từ chức thủ tục, hưởng thụ về hưu, từ chức đãi ngộ; bị giám định vì năm đến thập cấp, chữa bệnh kỳ nội không được giải trừ hợp đồng lao động.
    Xí nghiệp công nhân viên chức phi nhân tinh xảo tàn cùng kinh bác sĩ hoặc chữa bệnh cơ cấu nhận định hoạn có khó lòng trị liệu bệnh tật, chữa bệnh kỳ mãn, hẳn là từ lao động giám định ủy ban tham chiếu tai nạn lao động cùng bệnh nghề nghiệp trí tàn trình độ giám định tiêu chuẩn tiến hành lao động năng lực giám định. Bị giám định vì một đến tứ cấp, hẳn là rời khỏi lao động cương vị, giải trừ lao động quan hệ, cũng xử lý về hưu, từ chức thủ tục, hưởng thụ về hưu, từ chức đãi ngộ.
    Bổn quy định tự 1995 năm 1 nguyệt 1 ngày khởi thi hành.

    l***

    2024-08-20 05:00:02

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):