Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Dùng người đơn vị không thiêm hợp đồng lao động nên như thế nào xử phạt

Trang đầu

Dùng người đơn vị không thiêm hợp đồng lao động nên như thế nào xử phạt


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-10 00:00:03

    ( một ) dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.
    ( nhị ) hợp đồng lao động kỳ mãn sau, người lao động còn tại dùng người đơn vị công tác, dùng người đơn vị vượt qua một tháng chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là y theo 《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ 82 điều quy định, hướng người lao động chi trả gấp đôi tiền lương.
    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 nội quy định, dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương. Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.

    Vương ***

    2024-07-10 00:00:03

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):