《2024 năm quốc gia của ta thành thị nhân tài nhãn hiệu hấp thu độ báo cáo 》 biểu hiện, Thượng Hải, Bắc Kinh, Thâm Quyến, Hàng Châu, thành đô chờ thành thị nhân tài hấp thu độ xếp hạng dựa trước, nhân tài sự dẫn nước bằng xi-phông rõ ràng.
Xếp hạng dựa trước số liệu sau lưng, chúng ta nhìn đến, nhân tài đều không phải là lưu động đến “Vật lấy hi vi quý” nhân tài ít địa phương, mà là chảy về phía nhân tài càng nhiều địa phương. Có chút tiểu thành trấn trung cao cấp nhân tài ở gia tốc giảm bớt, mà rất nhiều đô thị cấp 1 lại nhân tài đông đúc, có tăng vô giảm. Vì thế, chúng ta rốt cuộc cảm nhận được “Nhân lực tư bản” cùng “Tài vụ tư bản” đều có được tương đồng thuộc tính, tức đều chỉ chảy về phía nhân tài hoặc là tư bản tụ tập lĩnh vực.
Có người nói đây là nhân lực tư bản “Xu ưu” đặc tính, nói tóm lại, xu ưu đặc tính ý nghĩa nhân tài càng nhiều địa phương càng có thể hấp dẫn nhân tài. Ưu tú người tổng tụ tập nhi cùng ưu tú người ở bên nhau. Tương phản, nếu xí nghiệp ưu tú nhân tài là hạc trong bầy gà nói, đó chính là nhân tài bi kịch bắt đầu. Bởi vì hắn tìm không thấy đồng loại, tìm không thấy giống nhau ưu tú người có thể học tập, tiến bộ.
Cho nên, đương kim xí nghiệp càng muốn thành lập ưu tú nhân tài lưu lại cơ chế, nhân lực tư bản “Xu ưu” hiệu ứng sẽ trợ giúp xí nghiệp hấp dẫn càng thêm ưu tú nhân tài.