Tai nạn lao động thương tàn cấp bậc chia làm thập cấp, trong đó một bậc thương tàn trình độ nhất nghiêm trọng, nhị cấp, tam cấp cho đến thập cấp theo thứ tự giảm bớt.
Căn cứ quốc gia của ta 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 quy định, công nhân viên chức tai nạn lao động trí tàn vì một bậc đến tứ cấp thương tàn, giữ lại lao động quan hệ, rời khỏi công tác cương vị. Nói cách khác, thương tàn cấp bậc vì một đến tứ cấp, không cho phép giải trừ lao động quan hệ.
Mà tai nạn lao động trí tàn ngũ cấp, lục cấp, trên nguyên tắc giữ lại lao động quan hệ, nhưng nếu tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, có thể giải trừ hoặc ngưng hẳn lao động quan hệ, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
Nếu thương tàn cấp bậc vì bảy đến thập cấp, kinh thương tàn công nhân viên chức bản nhân đưa ra nhưng giải trừ, hoặc hợp đồng lao động kỳ mãn ngưng hẳn, đồng dạng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
Đến nỗi dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp chi trả tiêu chuẩn, tắc đều là từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân cụ thể quy định.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 36 điều
Công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì ngũ cấp, lục cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì: Ngũ cấp thương tàn vì 18 tháng bản nhân tiền lương, lục cấp thương tàn vì 16 tháng bản nhân tiền lương;
( nhị ) giữ lại cùng dùng người đơn vị lao động quan hệ, từ dùng người đơn vị an bài thích hợp công tác. Khó có thể an bài công tác, từ dùng người đơn vị ấn nguyệt chia thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì: Ngũ cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 70, lục cấp thương tàn vì bản nhân tiền lương 60, cũng từ dùng người đơn vị dựa theo quy định vì này giao nộp ứng giao nộp các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thương tàn tiền trợ cấp thực tế kim ngạch thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, từ dùng người đơn vị bổ túc sai biệt.
Kinh tai nạn lao động công nhân viên chức bản nhân đưa ra, nên công nhân viên chức có thể cùng dùng người đơn vị giải trừ hoặc là ngưng hẳn lao động quan hệ, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định.