1. Tai nạn lao động một tháng lầm công phí yêu cầu coi tình huống mà định, không có cụ thể mức. Nhân tai nạn lao động tiếp thu trị liệu trong lúc cùng với xuất viện sau ấn lời dặn của thầy thuốc nghỉ ngơi trong lúc, nếu có thể bị nhận định vì đình công lưu tân kỳ, nên trong lúc nội tai nạn lao động công nhân viên chức có thể hưởng thụ cùng tai nạn lao động trước tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến đãi ngộ, tức yêu cầu ấn tai nạn lao động trước sở hữu tiền lương tính thu vào bình quân giá trị ấn nguyệt phát.
2.《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》
Thứ 33 điều công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp yêu cầu tạm dừng công tác tiếp thu tai nạn lao động chữa bệnh, ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả.
Đình công lưu tân kỳ giống nhau không vượt qua 12 tháng. Thương tình nghiêm trọng hoặc là tình huống đặc thù, kinh thiết khu thị cấp lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận, có thể thích hợp kéo dài, nhưng kéo dài không được vượt qua 12 tháng. Tai nạn lao động công nhân viên chức bình định thương tàn cấp bậc sau, đình phát nguyên đãi ngộ, dựa theo tấu chương có quan hệ quy định hưởng thụ thương tàn đãi ngộ. Tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ mãn sau vẫn cần trị liệu, tiếp tục hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ.
1, có cố định thu nhập:
Lầm công phí = lầm công thu vào ( thiên / nguyệt / năm )* lầm giờ công gian
Chú: Đối có cố định thu nhập, hẳn là dựa theo kỳ thật tế giảm bớt tổn thất tính toán lầm công phí tổn thất bồi thường. Đến nỗi người bị hại hay không có thể gánh nặng đến khởi, còn lại là chấp hành vấn đề.
2, vô cố định thu nhập:
2.1 người bị hại có thể chứng minh này gần nhất ba năm bình quân thu vào trạng huống:
Lầm công phí = lầm giờ công gian ( thiên )* gần nhất ba năm bình quân thu vào trình độ ( thiên / nguyên )
Chú: Thu vào trạng huống chứng minh bao gồm nộp thuế bằng chứng, đơn vị ra cụ chứng minh chờ.
2.2 người bị hại không thể chứng minh này gần nhất ba năm bình quân thu vào trạng huống ( định hình hóa tiêu chuẩn ):
Lầm công phí = lầm giờ công gian ( thiên )* tương đồng, gần ngành sản xuất thượng một năm công nhân viên chức bình quân tiền lương ( thiên / nguyên )
Chú: “Tương đồng, gần ngành sản xuất” phán đoán tiêu chuẩn:
① sản nghiệp phân loại tiêu chuẩn;
② cùng sản nghiệp nội xã hội đánh giá tiêu chuẩn.
③ lấy tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương vì phán đoán tiêu chuẩn ( khác nhau với dân tố pháp thượng “Chịu tố toà án sở tại” )