Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Không thiêm hợp đồng lao động liền từ chức có hay không bồi thường

Trang đầu

Không thiêm hợp đồng lao động liền từ chức có hay không bồi thường


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-07-31 01:01:36

    Là có thể đạt được, bởi vì đơn vị trái pháp luật trước đây, ngươi văn bản đưa ra từ chức sau có thể tùy thời từ chức, cũng yêu cầu đơn vị chi trả ngươi kinh tế bồi thường kim, gấp đôi tiền lương, chi trả tăng ca tiền lương chờ; nếu đơn vị giam ngươi tiền lương, tiền thế chấp, cuối năm thưởng chờ, xin lao động trọng tài thời điểm, có thể cùng nhau xin; nhưng là phải chú ý sưu tập một ít có thể chứng minh ngươi cùng cái này đơn vị tồn tại lao động quan hệ chứng cứ.
    【 pháp luật căn cứ 】
    《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập điều, thành lập lao động quan hệ, hẳn là ký kết văn bản hợp đồng lao động.
    Đã thành lập lao động quan hệ, chưa đồng thời ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là tự dùng công ngày khởi trong một tháng ký kết văn bản hợp đồng lao động.
    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều, dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.

    Tạ ***

    2024-07-31 01:01:36

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):