1, là trái pháp luật. Xã hội bảo hiểm là quốc gia pháp định, từ dùng công ngày khởi liền hẳn là thành lập, mặc kệ thiêm không thiêm hợp đồng lao động dùng người đơn vị không làm lý là trái pháp luật. Chống đỡ hết nổi phó tăng ca tiền lương cũng là trái pháp luật.
2, 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà xã hội bảo hiểm pháp 》 thứ tám mười bốn điều
Dùng người đơn vị không làm lý xã hội bảo hiểm đăng ký, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định sửa lại; quá hạn không thay đổi chính, đối dùng người đơn vị chỗ ứng chước xã hội bảo hiểm phí mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền, đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên chỗ 500 nguyên trở lên 3000 nguyên dưới phạt tiền.
Thứ tám mười sáu điều
Dùng người đơn vị chưa đúng hạn đủ ngạch giao nộp xã hội bảo hiểm phí, từ xã hội bảo hiểm phí trưng thu cơ cấu giao trách nhiệm ngày quy định giao nộp hoặc là bổ túc, cũng tự thiếu chước ngày khởi, ấn ngày thêm thu vạn phần chi năm tiền phạt; quá hạn vẫn không giao nộp, từ có quan hệ hành chính bộ môn chỗ thiếu chước mức gấp đôi trở lên gấp ba dưới phạt tiền.