Đơn vị tuổi nghề năm là chỉ ngươi ở cái này đơn vị công tác quá nhiều ít năm, công tác nhiều ít năm ngươi liền điền nhiều ít năm. Tính toán phương pháp: Năm nay - vừa mới bắt đầu công tác năm số 1 đơn vị tuổi nghề năm đơn vị tuổi nghề cùng tuổi nghề là không giống nhau. Đơn vị tuổi nghề là chỉ ở đơn vị công tác năm số tuổi nghề là chỉ công nhân viên chức lấy tiền lương thu vào vì sinh hoạt tư liệu toàn bộ hoặc chủ yếu nơi phát ra công tác thời gian. Tuổi nghề dài ngắn tiêu chí công nhân viên chức tham gia công tác thời gian dài ngắn, cũng phản ánh nó đối xã hội cùng xí nghiệp cống hiến lớn nhỏ cùng tri thức, kinh nghiệm, kỹ thuật thuần thục trình độ cao thấp. Tuổi nghề nhưng chia làm giống nhau tuổi nghề cùng bổn xí nghiệp tuổi nghề. Giống nhau tuổi nghề là chỉ công nhân viên chức làm sinh sản, công tác tổng công tác thời gian. Ở tính toán giống nhau tuổi nghề khi, ứng bao gồm bổn xí nghiệp tuổi nghề. Bổn xí nghiệp tuổi nghề ( liên tục tuổi nghề ) là chỉ công nhân, viên chức ở bổn xí nghiệp nội liên tục công tác thời gian. Giống nhau tuổi nghề bao gồm liên tục tuổi nghề, có thể tính toán vì liên tục tuổi nghề, đồng thời là có thể tính toán vì giống nhau tuổi nghề; nhưng giống nhau tuổi nghề không nhất định chính là liên tục tuổi nghề. Liên tục tuổi nghề cùng bổn xí nghiệp tuổi nghề ở hàm nghĩa thượng có một ít khác biệt, tức liên tục tuổi nghề không chỉ có bao gồm bổn xí nghiệp liên tục công tác thời gian, hơn nữa bao gồm trước sau hai cái công tác đơn vị có thể xác nhập tính toán công tác thời gian. Nếu không có có thể xác nhập tình huống, liên tục tuổi nghề chính là bổn xí nghiệp tuổi nghề. Quốc Vụ Viện 1978 năm 6 nguyệt về 《 an trí lão nhược bệnh tàn cán bộ tạm thi hành biện pháp 》 quy định đem “Bổn xí nghiệp tuổi nghề” sửa kêu vì “Liên tục tuổi nghề”. Cơ quan, sự nghiệp đơn vị vì có khác với xí nghiệp dùng công tác niên hạn, trên thực tế liên tục tuổi nghề cùng công tác niên hạn hàm nghĩa cùng tác dụng là tương đồng.