Phía dưới là đối với đặc thù ngành nghề cương vị tiền trợ cấp quy định: Đặc thù ngành nghề cương vị thao tác nhân viên ở chính thức báo danh thượng cương tháng thứ hai bắt đầu hưởng thụ cương vị đặc thù tiền trợ cấp, nhưng nhân công tác điều động, cương vị điều chỉnh chờ nguyên nhân rời đi nguyên công tác cương vị, tự rời đi nguyên cương vị cùng tháng khởi không hề được hưởng nguyên cương vị đặc thù tiền trợ cấp.
Cùng tháng xin nghỉ ở bốn ngày ( thứ ) trong vòng, đình phát ly cương trong lúc cương vị đặc thù tiền trợ cấp; cùng tháng xin nghỉ vượt qua bốn ngày ( thứ ), cùng với bỏ bê công việc nửa ngày trở lên, toàn ngạch hủy bỏ cùng tháng cương vị đặc thù tiền trợ cấp.
Nhân công bị thương trị liệu trong lúc, ở một cái tiền lương kết toán chu kỳ nội nghỉ ngơi thời gian không vượt qua thiên, nhưng toàn ngạch được hưởng cương vị đặc thù tiền trợ cấp, vượt qua thiên ấn thực tế công tác bên ngoài số trời phát cương vị đặc thù tiền trợ cấp; nguyệt công tác bên ngoài thời gian không đủ giờ, không được hưởng cương vị đặc thù tiền trợ cấp.
Từ chức nhân viên chưa ấn công ty quy định trước tiên một tháng xin, hoặc ở thời gian thử việc nội xin từ chức, từ xin cùng tháng khởi không được hưởng cương vị đặc thù tiền trợ cấp. Nhân nghiêm trọng trái với công ty điều lệ chế độ, bị công ty sa thải hoặc khai trừ, cùng tháng không được được hưởng cương vị đặc thù tiền trợ cấp.