Không có hiệu quả hợp đồng lao động pháp luật hậu quả: Cấp đối phương tạo thành tổn hại, từng có sai một phương hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm; người lao động đã trả giá lao động, dùng người đơn vị ứng chi trả thù lao; lao động quan hệ quy về tiêu diệt; dùng người đơn vị vì người lao động cung cấp hợp đồng bị xác nhận không có hiệu quả trước kia các hạng phúc lợi đãi ngộ; mặt khác.
Pháp luật căn cứ:
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ tám mười sáu điều
Hợp đồng lao động y theo bổn pháp thứ hai mươi sáu nội quy định bị xác nhận không có hiệu quả, cấp đối phương tạo thành tổn hại, từng có sai một phương hẳn là gánh vác bồi thường trách nhiệm.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 》 thứ năm mươi điều
Tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.