1. Sự cố giao thông dẫn tới tai nạn lao động, có thể đồng thời hưởng thụ tai nạn lao động đãi ngộ cùng xâm quyền bồi thường, nhưng bởi vì hai người là từ cùng sự thật dẫn phát, cố ứng ở tính chất tương đồng vật chất tính bồi thường hạng mục thượng ban cho thích hợp hạn chế.
2. Căn cứ 《 Tòa án Nhân dân Tối cao về thẩm tra xử lí nhân thân tổn hại bồi thường án kiện áp dụng pháp luật bao nhiêu vấn đề giải thích 》 thứ mười hai điều đệ nhị khoản quy định: “Nhân dùng người đơn vị bên ngoài người thứ ba xâm quyền tạo thành người lao động nhân thân tổn hại, bồi thường quyền lợi người thỉnh cầu người thứ ba gánh vác dân sự bồi thường trách nhiệm, toà án nhân dân ứng dư duy trì.” Phi thường minh xác mà quy định người lao động hướng người thứ ba nhắc tới nhân thân tổn hại bồi thường hẳn là duy trì. Cho nên, đương sự cố giao thông bồi thường cùng tai nạn lao động đãi ngộ phát sinh cạnh hợp, công nhân viên chức có thể y theo bất đồng pháp luật quy định phân biệt đạt được cứu tế.