Bước đầu tiên, nhất định phải sưu tập ngài ở công ty công tác quá tương quan chứng cứ, hợp đồng lao động, công tác văn kiện, công tác chiếu, công tác ký lục từ từ, càng nhiều càng tốt, đối với ngươi càng có lợi, nếu không có ký kết hợp đồng lao động, ở công ty công tác không mãn một năm, có thể yêu cầu mỗi tháng chi trả gấp đôi tiền lương bồi thường, công tác mãn một năm, liền không có, trên pháp luật cam chịu ngươi đã ký hợp đồng.
Bước thứ hai, tới trước lao giam đại đội hoặc là trung đội đi đệ trình chứng cứ, bởi vì lao động cục sẽ không trước tiên thụ lí, muốn tới trước lao giam đại đội đi tiến hành khiếu nại, làm lao giam đại đội điều giải, nó không có cưỡng chế tính, chỉ có thể đến công ty đi tiến hành điều giải, làm công ty biết khất nợ nghiêm trọng tính, nếu điều giải thành công, tiền lương liền có thể truy đòi lại tới, nếu điều giải không thành công, chỉ có thể tiến hành bước tiếp theo.
Bước thứ ba, đến lao động cục, tiến hành lao động trọng tài xin, kiến nghị ủy thác luật sư tiến hành xử lý, đầu tiên muốn tới Công Thương Cục đi đóng dấu công ty tin tức, muốn Công Thương Cục tiến hành đóng dấu, sau đó lại lần nữa đem chứng cứ sao chép nhất thức hai phân, dựa theo lao động cục yêu cầu lên mạng download xin thư, tiến hành điền, sau đó điền tương quan tư liệu, đến lao động cục tiến hành lập án.