1, tiêu chuẩn: Hưởng thụ dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp: Thập cấp thương tàn vì 6 tháng bản nhân tiền lương
2, yêu cầu: Hợp đồng lao động kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ hợp đồng lao động, từ dùng người đơn vị phân biệt ấn này giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương làm cơ sở số, chi trả bản nhân dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp
( cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định ).
3, pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ 35 điều.
4, ghi chú: Bản nhân tiền lương, là chỉ tai nạn lao động công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp trước 12 tháng bình quân nguyệt nộp phí tiền lương. Bản nhân tiền lương cao hơn trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 300, dựa theo trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 300 tính toán bản nhân tiền lương thấp hơn trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 60, dựa theo trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 60 tính toán.