Tòa án Nhân dân Tối cao 《 về thẩm tra xử lí nhân thân tổn hại bồi thường án kiện áp dụng pháp luật bao nhiêu vấn đề giải thích 》( dưới xưng 《 giải thích 》) thứ mười hai điều đệ nhất khoản quy định: “Theo nếp hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm trù tính chung dùng người đơn vị người lao động, nhân tai nạn lao động sự cố gặp nhân thân tổn hại, người lao động hoặc này họ hàng gần thuộc hướng toà án nhân dân khởi tố thỉnh cầu dùng người đơn vị gánh vác bồi thường trách nhiệm, báo cho này ấn 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 quy định xử lý.” Nên điều đệ nhị khoản quy định: “Nhân dùng người đơn vị bên ngoài người thứ ba xâm quyền tạo thành người lao động nhân thân tổn hại, bồi thường quyền lợi người thỉnh cầu người thứ ba gánh vác dân sự bồi thường trách nhiệm, toà án nhân dân ứng dư duy trì.”
Căn cứ kể trên quy định, nhân dùng người đơn vị bên ngoài người thứ ba xâm quyền tạo thành người lao động nhân thân tổn hại, cấu thành tai nạn lao động, nên người lao động đã là tai nạn lao động sự cố trung bị thương công nhân viên chức, lại là xâm quyền hành vi người bị hại, này có quyền đồng thời đạt được tai nạn lao động bảo hiểm bồi thường cùng nhân thân tổn hại bồi thường. Dùng người đơn vị cùng xâm quyền người đều hẳn là theo nếp gánh vác từng người sở phụ bồi thường trách nhiệm, cho dù nên người lao động đã từ trong đó một phương đi trước đạt được bồi thường, cũng không thể miễn trừ hoặc là giảm bớt một bên khác bồi thường trách nhiệm.