Đại bộ phận quốc gia tai nạn lao động bảo hiểm phí đều là lấy xí nghiệp trước một năm công nhân viên chức tiền lương tổng ngạch làm cơ sở số, dựa theo nhất định tỉ lệ giao nộp. Tai nạn lao động bảo hiểm phí suất là tai nạn lao động bảo hiểm quỹ gom góp trung tâm vấn đề. Tai nạn lao động bảo hiểm phí dụng chinh chước, điều tiết cùng chi trả đều yêu cầu xác định một hợp lý phí suất. Hợp lý phí suất có thể xúc tiến tai nạn lao động bảo hiểm sự nghiệp phát triển, cải tiến xí nghiệp an toàn sinh sản trạng huống. Ở Thuận Đức khu tai nạn lao động bảo hiểm phí suất xác định phương diện, chủ yếu có dưới ba loại phương thức:
1. Khác biệt phí suất
Tai nạn lao động bảo hiểm ở trù tính chung quỹ khi thường thường muốn xác định một cái bình quân đoạt lại trình độ, đây là mao bảo hiểm suất. Nhưng trên thực tế, trưng thu còn phải đối mỗ một hàng nghiệp hoặc đơn cái xí nghiệp đơn độc xác định tai nạn lao động bảo hiểm nộp phí tỉ lệ, thể hiện ra đối bất đồng tai nạn lao động sự cố cùng bệnh nghề nghiệp phát sinh suất ngành sản xuất hoặc xí nghiệp thực hành khác biệt tính gánh nặng, lấy bảo đảm nên ngành sản xuất cập xí nghiệp tai nạn lao động bảo hiểm quỹ thu chi cân bằng. Trên thế giới đại bộ phận quốc gia chọn dùng đều là khác biệt phí suất, Trung Quốc trước mắt thực hành cũng là loại này phí suất. Khác biệt phí suất xác định, chủ yếu là lấy xí nghiệp hoặc ngành sản xuất tai nạn lao động sự cố nguy hiểm trình độ vì căn cứ. Nguy hiểm càng lớn, phí suất càng cao, đây là bảo hiểm nghiệp giống nhau quy tắc. Thực hành khác biệt phí suất có thể xúc tiến ngành sản xuất hoặc xí nghiệp đề cao an toàn kỹ thuật cùng quản lý trình độ, hạ thấp sinh sản nguy hiểm, do đó giảm bớt tai nạn lao động bồi thường sở cần chi trả phí tổn. Các ngành sản xuất, xí nghiệp nhân thể dục chuyên ngành làm yêu cầu, địa lý bố cục, máy móc thiết bị mới cũ, công nhân thuần thục trình độ cùng kinh nghiệm cùng với sinh sản hoàn cảnh chờ phương diện bất đồng, phát sinh tai nạn lao động sự cố tần suất các không giống nhau. Tỷ như, mỏ than đào nghiệp so với món đồ chơi chế tạo nghiệp, phát sinh tai nạn lao động sự cố tần suất liền phải lớn hơn rất nhiều; ngược lại, ở món đồ chơi, nông nghiệp, thương nghiệp, sinh hoạt phục vụ chờ ngành sản xuất, tai nạn lao động sự cố phát sinh tần suất muốn tiểu đến nhiều. Nếu đối có bất đồng sự cố phát sinh suất xí nghiệp thống nhất thực hành cùng cái phí suất chính là không hợp lý, này sẽ tổn hại tai nạn lao động tần suất tiểu nhân xí nghiệp, sử chúng nó không hề quan tâm giảm bớt tai nạn lao động nguy hiểm, cũng sẽ sử tai nạn lao động tần suất đại xí nghiệp không quan tâm như thế nào giảm bớt tai nạn lao động nguy hiểm cùng quan tâm sinh sản an toàn.
Bởi vì tai nạn lao động bảo hiểm kim là bồi phó cấp nhân công tử vong cùng thương tàn, hoạn bệnh nghề nghiệp công nhân viên chức. Bởi vậy, tai nạn lao động sự cố cùng bệnh nghề nghiệp tần suất liền hiển nhiên trở thành xác định khác biệt phí suất chủ yếu căn cứ. Mà ở thực tế thao tác trung, tai nạn lao động sự cố thống kê số liệu cùng tư liệu tương đối dễ dàng đạt được, chúng nó trực quan lại có lịch sử tích lũy. Thế giới các quốc gia cơ bản đều căn cứ tai nạn lao động thống kê kết quả, dựa theo bất đồng ngành sản xuất tai nạn lao động sự cố suất tới phân biệt xác định bất đồng phí suất. Như ở Nhật Bản, 7 cái ngành sản xuất trung thực hành 53 loại phí suất, thấp nhất vì 0.5%, tối cao vì 14.5%.
2. Di động phí suất
Di động phí suất là ở khác biệt phí suất cơ sở thượng, mỗi năm đối các ngành sản xuất hoặc xí nghiệp an toàn sinh sản trạng huống cùng tai nạn lao động bảo hiểm phí dụng chi ra trạng huống tiến hành phân tích đánh giá, căn cứ đánh giá kết quả, từ tai nạn lao động bảo hiểm quản lý cơ cấu quyết định nên ngành sản xuất hoặc xí nghiệp tai nạn lao động bảo hiểm phí suất thượng phù hoặc hạ phù. Giống nhau cách làm là ở khác biệt phí suất thực thi 3~5 năm sau, thông qua hợp lý đánh giá xác định điều tiết khống chế chỉ tiêu, bắt đầu thực hành phí suất di động. Di động phí suất cũng là quốc tế thượng một loại thông dụng cách làm, Trung Quốc quy định điều chỉnh biên độ vì bổn ngành tiêu chuẩn phí suất 5%-40%.
Di động phí suất thực thi là tai nạn lao động bảo hiểm xúc tiến an toàn sinh sản cơ chế cụ thể thể hiện. Đối những cái đó an toàn sinh sản tình huống tốt xí nghiệp, ở đạt tới nhất định tiêu chuẩn sau, tai nạn lao động bảo hiểm quản lý cơ cấu có thể đem xí nghiệp ứng giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí suất hạ thấp, lấy đạt tới khen thưởng tác dụng. Mà đối với những cái đó an toàn sinh sản trạng huống kém, tai nạn lao động sự cố nhiều, đặc biệt là xã hội bảo hiểm cơ cấu đối này an toàn sinh sản hiện trạng tiến hành đánh giá mà đưa ra cảnh kỳ sau, vẫn cứ đối sự cố tai hoạ ngầm không đáng sửa lại, dẫn tới sự cố phát sinh xí nghiệp, tắc lấy đề cao tai nạn lao động bảo hiểm phí suất biện pháp tới đạt tới trừng phạt mục đích.
3. Thống nhất phí suất
Thống nhất phí suất là dựa theo pháp định trù tính chung trong phạm vi đoán trước phí tổn nhu cầu, cùng tương đồng trong phạm vi dùng người đơn vị tiền lương tổng ngạch so sánh, cầu ra một cái tổng tai nạn lao động bảo hiểm phí suất, sở hữu dùng người đơn vị ấn cùng tỉ lệ nộp phí. Phương thức này không suy xét dùng người đơn vị tai nạn lao động thực tế nguy hiểm khác biệt, nhưng có thể ở lớn nhất khả năng trong phạm vi điểm trung bình tán tai nạn lao động nguy hiểm.