【 pháp luật ý kiến 】
1, lao động tranh luận điều giải hiệp nghị thư, kinh lao động tranh luận điều giải tổ chức điều giải đạt thành hiệp nghị, hẳn là chế tác điều giải hiệp nghị thư. Điều giải hiệp nghị thư từ hai bên đương sự ký tên hoặc là đóng dấu, kinh điều giải viên ký tên cũng đóng thêm điều giải tổ chức con dấu hậu sinh hiệu, đối hai bên đương sự có ước thúc lực, đương sự hẳn là thực hiện. Tự lao động tranh luận điều giải tổ chức thu được điều giải xin ngày khởi mười lăm nay mai chưa đạt thành điều giải hiệp nghị, đương sự có thể theo nếp xin trọng tài. Đạt thành điều giải hiệp nghị sau, một phương đương sự ở hiệp nghị ước định kỳ hạn nội không thực hiện điều giải hiệp nghị, một bên khác đương sự có thể theo nếp xin trọng tài. Nhân chi trả khất nợ lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim hạng mục công việc đạt thành điều giải hiệp nghị, dùng người đơn vị ở hiệp nghị ước định kỳ hạn nội không thực hiện, người lao động có thể cầm điều giải hiệp nghị thư theo nếp hướng toà án nhân dân xin chi trả lệnh. Toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
2, lao động trọng tài điều giải thư, lao động tranh luận trọng tài đình ở làm ra phán quyết trước, hẳn là đi trước điều giải. Điều giải đạt thành hiệp nghị, trọng tài đình hẳn là chế tác điều giải thư. Điều giải thư hẳn là viết rõ trọng tài thỉnh cầu cùng đương sự hiệp nghị kết quả. Điều giải thư từ trọng tài viên ký tên, đóng thêm lao động tranh luận trọng tài ủy ban con dấu, đưa đạt hai bên đương sự. Điều giải thư kinh hai bên đương sự ký nhận sau, phát sinh pháp luật hiệu lực. Điều giải không thành hoặc là điều giải thư đưa đạt trước, một phương đương sự đổi ý, trọng tài đình hẳn là kịp thời làm ra phán quyết. Đương sự đối phát sinh pháp luật hiệu lực điều giải thư, hẳn là y theo quy định kỳ hạn thực hiện. Một phương đương sự quá hạn không thực hiện, một bên khác đương sự có thể y theo tố tụng dân sự pháp có quan hệ quy định hướng toà án nhân dân xin chấp hành.
【 pháp luật căn cứ 】
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》
Thứ năm mươi điều đương sự đối bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định bên ngoài mặt khác lao động tranh luận án kiện trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng; kỳ mãn không khởi tố, phán quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.
Thứ năm mươi một cái đương sự đối phát sinh pháp luật hiệu lực điều giải thư, phán quyết thư, hẳn là y theo quy định kỳ hạn thực hiện. Một phương đương sự quá hạn không thực hiện, một bên khác đương sự có thể y theo tố tụng dân sự pháp có quan hệ quy định hướng toà án nhân dân xin chấp hành. Thụ lí xin toà án nhân dân hẳn là theo nếp chấp hành.