Cá nhân mua xã bảo cùng đơn vị mua xã lưu giữ gì khác nhau?
Khác nhau điểm: Yêu cầu giao nộp hiểm loại bất đồng nộp phí tỉ lệ bất đồng về hưu đãi ngộ có khác biệt dưỡng lão bảo hiểm lĩnh bất đồng cụ thể khác nhau yêu cầu giao nộp hiểm loại bất đồng đơn vị: Đơn vị cho chúng ta giao nộp bảo hiểm bao gồm 5 hiểm 1 kim: Dưỡng lão bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, chữa bệnh bảo hiểm, tai nạn lao động bảo hiểm cùng sinh dục bảo hiểm, còn có nhà ở công quỹ. Đơn vị vì công nhân viên chức giao nộp xã bảo là có chứa cưỡng chế tính, 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 》 đệ 72 nội quy định: Xã hội bảo hiểm quỹ dựa theo bảo hiểm loại hình xác định tài chính nơi phát ra, từng bước thực hành xã hội trù tính chung. Dùng người đơn vị cùng người lao động cần thiết theo nếp tham gia xã hội bảo hiểm, giao nộp xã hội bảo hiểm phí. Cá nhân: Lấy cá nhân thân phận giao nộp xã hội bảo hiểm chỉ có dưỡng lão bảo hiểm cùng chữa bệnh bảo hiểm hai loại. Dựa theo quy định, linh hoạt vào nghề nhân viên, lấy cá nhân danh nghĩa tự nguyện tham gia cơ bản chữa bệnh bảo hiểm cùng cơ bản chữa bệnh bảo hiểm, không nạp vào thất nghiệp, tai nạn lao động cùng sinh dục bảo hiểm tham gia đám người phạm vi. Nộp phí tỉ lệ bất đồng đơn vị: 5 hiểm 1 kim tổng ngạch = xã bảo nộp phí số đếm × ( dưỡng lão bảo hiểm tỉ lệ + chữa bệnh bảo hiểm tỉ lệ + thất nghiệp bảo hiểm tỉ lệ + công quỹ tỉ lệ )+3, trong đó, dưỡng lão, chữa bệnh cùng thất nghiệp bảo hiểm là từ cá nhân cùng xí nghiệp phân biệt giao nộp, giống nhau xí nghiệp chiếm đầu to ( cả nước các nơi nộp phí tỉ lệ có điều bất đồng ). Tai nạn lao động bảo hiểm cùng sinh dục bảo hiểm là không cần cá nhân giao nộp, toàn bộ từ xí nghiệp giao nộp. Cá nhân: Lấy cá nhân thân phận giao nộp xã hội bảo hiểm phí tắc yêu cầu toàn bộ từ cá nhân gánh nặng. Về hưu đãi ngộ có khác biệt về hưu thời gian: Đầu tiên nữ tính tham người bảo lãnh viên về hưu lĩnh tiền dưỡng lão tuổi tác là có khác nhau: Đơn vị nữ cán bộ 55 tuổi, nữ công người 50 tuổi; cá nhân giống nhau 55 tuổi. Nam tính tham người bảo lãnh viên về hưu lĩnh tiền dưỡng lão tuổi tác, không có đơn vị cùng cá nhân khác nhau, đều là 60 tuổi. Hiểm loại: Đơn vị có thất nghiệp, tai nạn lao động, sinh dục tam hạng bảo hiểm đãi ngộ; cá nhân tắc không có này tam hạng bảo hiểm đãi ngộ. Chữa bệnh phí dụng: Đơn vị y bảo tạp mỗi tháng đều có nhất định kim ngạch chữa bệnh phí tiến trướng; cá nhân không có chữa bệnh phí tiến trướng. Dưỡng lão bảo hiểm lĩnh bất đồng công nhân viên chức xã bảo: Tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí mãn mười lăm năm, ấn nguyệt lĩnh cơ bản dưỡng lão bảo hiểm. Đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi nếu tích lũy nộp phí không đủ mười lăm năm, có thể nộp phí đến mãn mười lăm năm, lại ấn nguyệt lĩnh cơ bản tiền dưỡng lão. Nếu tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, nhân bệnh hoặc là phi nhân công tử vong, này di chúc có thể lĩnh mai táng tiền trợ cấp cùng tiền an ủi; ở chưa đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi nhân bệnh hoặc phi nhân tinh xảo tàn hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, có thể lĩnh bệnh tàn tiền trợ cấp. Đây là về ngài vấn đề tương quan pháp luật.