Cổ quyền khích lệ là xí nghiệp vì khích lệ cùng lưu lại trung tâm nhân tài mà thi hành một loại trường kỳ khích lệ cơ chế, có dưới vài loại phương thức: 1, cổ phiếu kỳ quyền; 2, hạn chế tính cổ phiếu; 3, cổ phiếu tăng giá trị tài sản quyền; 4, chia hoa hồng quyền / giả thuyết cổ phiếu.
Pháp luật căn cứ: 《 công ty niêm yết cổ quyền khích lệ quản lý biện pháp 》 đệ tứ điều công ty niêm yết thực hành cổ quyền khích lệ, hẳn là nghiêm khắc dựa theo bổn biện pháp cùng mặt khác tương quan quy định yêu cầu thực hiện tin tức công bố nghĩa vụ. Thứ năm điều vì công ty niêm yết cổ quyền khích lệ kế hoạch ra cụ ý kiến chứng khoán người môi giới cơ cấu cùng nhân viên, hẳn là thành thật thủ tín, cần cù tẫn trách, bảo đảm sở ra cụ văn kiện chân thật, chuẩn xác, hoàn chỉnh. Thứ sáu điều bất luận kẻ nào không được lợi dụng cổ quyền khích lệ tiến hành nội tình giao dịch, thao túng chứng khoán thị trường chờ trái pháp luật hoạt động.