1, chung thân chế là chỉ ở kinh tế có kế hoạch thời kỳ, người lao động một khi cùng chế độ công hữu xí nghiệp thành lập lao động quan hệ, xí nghiệp liền phải đối công nhân viên chức phụ trách cả đời. Công nhân viên chức về hưu sau xí nghiệp vẫn như cũ muốn phụ trách, cho đến công nhân viên chức tử vong còn muốn phụ trách quàn linh cữu và mai táng cùng gia quyến của người đã chết sinh hoạt chờ vấn đề.
2, vô cố định kỳ hợp đồng chỉ là không ước định ngưng hẳn thời gian, phù hợp hợp đồng pháp định ngưng hẳn nguyên do sự việc khi cũng sẽ ngưng hẳn. Hơn nữa đơn vị cũng có thể ấn pháp luật quy định giải trừ hợp đồng lao động, hay không có bồi thường kim, tắc quyết định bởi với giải trừ hợp đồng lao động lý do 《 hợp đồng lao động pháp 》 đệ thập tứ điều: Vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, là chỉ dùng người đơn vị cùng người lao động ước định vô xác định ngưng hẳn thời gian hợp đồng lao động.