Một, tai nạn lao động cửu cấp được hưởng 9 tháng bản nhân tiền lương dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng có dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng vào nghề tiền trợ cấp.
Nhị, căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi điều, 33 điều, 37 điều, 62 điều, 64 nội quy định, tai nạn lao động công nhân viên chức giám định vì cửu cấp thương tàn, được hưởng dưới đãi ngộ:
1, trị liệu tai nạn lao động sở cần phí dụng phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả;
2, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ dựa theo nơi tỉnh thị quy định tiêu chuẩn chi trả nằm viện thức ăn trợ cấp phí;
3, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận, trang bị chữa bệnh khí giới phí dụng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn quy định tiêu chuẩn chi trả;
4, tạm dừng công tác tiếp thu tai nạn lao động chữa bệnh, ở đình công lưu tân kỳ nội, nguyên tiền lương phúc lợi đãi ngộ bất biến, từ nơi đơn vị ấn nguyệt chi trả;
5, nằm viện trong lúc sinh hoạt không thể tự gánh vác giai đoạn hộ lý từ dùng người đơn vị phụ trách;
6, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả 9 tháng bản nhân tiền lương dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp;
7, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả lao động năng lực giám định phí;
8, lao động giải trừ hoặc là ngưng hẳn, dựa theo nơi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, khu tự trị quy định tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Dùng người đơn vị không có tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, từ dùng người đơn vị chi trả sở hữu phí dụng. Bản nhân tiền lương, là chỉ tai nạn lao động công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp trước 12 tháng bình quân nguyệt nộp phí tiền lương. Bản nhân tiền lương cao hơn trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 300%, dựa theo trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 300% tính toán; bản nhân tiền lương thấp hơn trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 60%, dựa theo trù tính chung khu vực công nhân viên chức bình quân tiền lương 60% tính toán. Tam, 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi bảy điều công nhân viên chức nhân tinh xảo tàn bị giám định vì thất cấp đến thập cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn thương tàn cấp bậc chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, tiêu chuẩn vì: Thất cấp thương tàn vì 13 tháng bản nhân tiền lương, bát cấp thương tàn vì 11 tháng bản nhân tiền lương, cửu cấp thương tàn vì 9 tháng bản nhân tiền lương, thập cấp thương tàn vì 7 tháng bản nhân tiền lương;
( nhị ) lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định.