Ngưng hẳn hợp đồng cùng giải trừ hợp đồng đều là lao động quan hệ giải trừ, có thể lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim, đồng thời có thể chủ trương kinh tế bồi thường. Hợp đồng đến kỳ ngưng hẳn hợp đồng lao động, đồng thời phù hợp dưới điều kiện, từ thất nghiệp bảo hiểm quỹ trung lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim:
( một ) thất nghiệp trước dùng người đơn vị cùng bản nhân đã giao nộp thất nghiệp bảo hiểm phí mãn một năm;
( nhị ) đã tiến hành thất nghiệp đăng ký, cũng có cầu chức yêu cầu. Nếu hợp đồng đến kỳ, như vậy hợp đồng liền tự nhiên ngưng hẳn, không cần lại viết từ chức báo cáo. Căn cứ 《 thất nghiệp bảo hiểm điều lệ 》 thứ mười bảy nội quy định: Thất nghiệp nhân viên thất nghiệp trước nơi đơn vị cùng bản nhân dựa theo quy định tích lũy nộp phí thời gian mãn 1 năm không đủ 5 năm, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì 12 tháng tích lũy nộp phí thời gian mãn 5 năm không đủ 10 năm, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì 18 tháng tích lũy nộp phí thời gian 10 năm trở lên, lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim kỳ hạn dài nhất vì 24 tháng. Mở rộng tư liệu chỉ có thỏa mãn vào nghề tuổi tác, vào nghề năng lực, có vào nghề ý nguyện, phi bản nhân nguyên nhân mất đi công tác này bốn cái nhân tố thời điểm không có công tác mới kêu thất nghiệp. Nếu muốn lĩnh thất nghiệp bảo hiểm, còn cần ở thất nghiệp khi, ít nhất giao nộp thất nghiệp bảo hiểm 1 năm. Cũng chính là 12 tháng trở lên. Thất nghiệp bảo hiểm điều lệ thứ hai mươi tám điều không phù hợp hưởng thụ thất nghiệp bảo hiểm đãi ngộ điều kiện, lừa gạt thất nghiệp bảo hiểm kim cùng mặt khác thất nghiệp bảo hiểm đãi ngộ, từ xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu giao trách nhiệm trở về; tình tiết nghiêm trọng, từ lao động bảo đảm hành chính bộ môn chỗ lừa gạt kim ngạch 1 lần trở lên 3 lần dưới phạt tiền. Thất nghiệp bảo hiểm điều lệ thứ hai mươi chín điều xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu nhân viên công tác trái với quy định hướng thất nghiệp nhân viên viết hoá đơn lĩnh thất nghiệp bảo hiểm kim hoặc là hưởng thụ mặt khác thất nghiệp bảo hiểm đãi ngộ đơn chứng, khiến thất nghiệp bảo hiểm quỹ tổn thất, từ lao động bảo đảm hành chính bộ môn giao trách nhiệm truy hồi; tình tiết nghiêm trọng, theo nếp cho hành chính xử phạt. Thất nghiệp bảo hiểm điều lệ thứ ba mươi điều lao động bảo đảm hành chính bộ môn cùng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu nhân viên công tác lạm dụng chức quyền, làm việc thiên tư gian lận, bỏ rơi nhiệm vụ, tạo thành thất nghiệp bảo hiểm quỹ tổn thất, từ lao động bảo đảm hành chính bộ môn truy hồi tổn thất thất nghiệp bảo hiểm quỹ; cấu thành phạm tội, theo nếp truy cứu hình sự trách nhiệm; thượng không cấu thành phạm tội, theo nếp cho hành chính xử phạt.