Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Giải trừ hợp đồng lao động nghỉ đông chưa tu xong, có thể yêu cầu công ty bồi thường sao

Trang đầu

Giải trừ hợp đồng lao động nghỉ đông chưa tu xong, có thể yêu cầu công ty bồi thường sao


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-08-01 11:00:03

    Giải trừ hợp đồng lao động nghỉ đông chưa hưu xong, có thể yêu cầu công ty bồi thường, đối công nhân viên chức ứng hưu chưa hưu năm nghỉ phép số trời, đơn vị hẳn là dựa theo nên công nhân viên chức việc làm ban ngày tư thu vào 300% chi trả năm nghỉ phép tiền lương thù lao.
    【 pháp luật căn cứ 】
    《 lao động pháp 》 đệ tứ mười bốn điều, có dưới đây tình hình chi nhất, dùng người đơn vị hẳn là dựa theo dưới đây tiêu chuẩn chi trả cao hơn người lao động bình thường công tác thời gian tiền lương tiền lương thù lao:
    ( một ) an bài người lao động kéo dài công tác thời gian, chi trả không thua kém tiền lương 100% 50 tiền lương thù lao;
    ( nhị ) nghỉ ngơi ngày an bài người lao động công tác lại không thể an bài nghỉ bù, chi trả không thua kém tiền lương 200% tiền lương thù lao;
    ( tam ) pháp định nghỉ phép ngày an bài người lao động công tác, chi trả không thua kém tiền lương 300% tiền lương thù lao.

    Dắt ***

    2024-08-01 11:00:03

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):