Người lao động cùng dùng người đơn vị phát sinh lao động tranh luận khi, hẳn là trước tiến hành lao động trọng tài. Nếu lao động trọng tài kết quả đối phương không thực hiện, có thể hướng toà án nhân dân xin cưỡng chế chấp hành.
《 Trung Quốc lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 đệ thập lục điều nhân chi trả khất nợ lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim hạng mục công việc đạt thành điều giải hiệp nghị, dùng người đơn vị ở hiệp nghị ước định kỳ hạn nội không thực hiện, người lao động có thể cầm điều giải hiệp nghị thư theo nếp hướng toà án nhân dân xin chi trả lệnh. Toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
Thứ năm mươi một cái đương sự đối phát sinh pháp luật hiệu lực điều giải thư, phán quyết thư, hẳn là y theo quy định kỳ hạn thực hiện. Một phương đương sự quá hạn không thực hiện, một bên khác đương sự có thể y theo tố tụng dân sự pháp có quan hệ quy định hướng toà án nhân dân xin chấp hành. Thụ lí xin toà án nhân dân hẳn là theo nếp chấp hành.