Thỉnh nghỉ bệnh là có tiền lương.
Nghỉ bệnh tiền lương số đếm dựa theo dưới ba cái nguyên tắc xác định:
(1) hợp đồng lao động có ước định, ấn không thua kém hợp đồng lao động ước định người lao động bản nhân nơi cương vị ( chức vị ) tương đối ứng tiền lương tiêu chuẩn xác định. Tập thể hợp đồng ( tiền lương tập thể hiệp nghị ) xác định tiêu chuẩn cao hơn hợp đồng lao động ước định tiêu chuẩn, ấn tập thể hợp đồng ( tiền lương tập thể hiệp nghị ) tiêu chuẩn xác định.
(2) hợp đồng lao động, tập thể hợp đồng đều chưa ước định, nhưng từ dùng người đơn vị cùng công nhân viên chức đại biểu thông qua tiền lương tập thể hiệp thương xác định, hiệp thương kết quả ứng ký kết tiền lương tập thể hiệp nghị.
(3) dùng người đơn vị cùng người lao động không có bất luận cái gì ước định, kỳ nghỉ tiền lương tính toán số đếm thống nhất ấn người lao động bản nhân nơi cương vị ( chức vị ) bình thường công tác bên ngoài lương tháng 70 xác định. Ngoài ra, ấn trở lên ba cái nguyên tắc tính toán kỳ nghỉ tiền lương số đếm đều không được thấp hơn bổn thị quy định thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn.
2. Tính toán hệ số dựa theo dưới phương thức xác định, trở lên hải vì lệ ( các địa phương quy định bất đồng, có nghỉ bệnh tiền lương tỉ lệ không có quy định như vậy tinh tế ):
(1) công nhân viên chức bệnh tật hoặc phi nhân công bị thương liên tục nghỉ phép ở 6 tháng trong vòng, xí nghiệp ứng ấn xuống liệt tiêu chuẩn chi trả bệnh tật nghỉ phép tiền lương:
① liên tục tuổi nghề bất mãn 2 năm, ấn bản nhân tiền lương 60 kế phát
② liên tục tuổi nghề mãn 2 năm bất mãn 4 năm, ấn bản nhân tiền lương 70 kế phát
③ liên tục tuổi nghề mãn 4 năm bất mãn 6 năm, ấn bản nhân tiền lương 80 kế phát
④ liên tục tuổi nghề mãn 6 năm bất mãn 8 năm, ấn bản nhân tiền lương 90 kế phát
⑤ liên tục tuổi nghề mãn 8 năm cập trở lên, ấn bản nhân tiền lương 100 kế phát.
(2) công nhân viên chức bệnh tật hoặc phi nhân công bị thương liên tục nghỉ phép vượt qua 6 tháng, từ xí nghiệp chi trả bệnh tật cứu tế phí: ① liên tục tuổi nghề bất mãn 1 năm, ấn bản nhân tiền lương 40 kế phát ② liên tục tuổi nghề mãn 1 năm bất mãn 3 năm, ấn bản nhân tiền lương 50 kế phát ③ liên tục tuổi nghề mãn 3 năm cập trở lên, ấn bản nhân tiền lương 60 kế phát.
Nghỉ bệnh tiền lương tính toán số đếm cùng tính toán hệ số xác định sau, liền có thể tính toán ra nghỉ bệnh tiền lương mức. Nghỉ bệnh tiền lương ( tính toán số đếm 21.75)× tính toán hệ số × nghỉ bệnh số trời.