Ở trong sinh hoạt chúng ta thường xuyên nhắc tới ly về hưu, như vậy về hưu cùng về hưu có gì bất đồng đâu về hưu là Trung Quốc nhằm vào đã rời khỏi công tác cương vị, Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà thành lập trước tham gia cách mạng lão đồng chí thiết lập một loại so ưu việt xã hội bảo đảm thi thố, cũng là đề cập cán bộ chính sách hạng nhất chế độ.
Về hưu là chỉ căn cứ quốc gia có quan hệ quy định, người lao động nhân tuổi già hoặc nhân công, nhân bệnh trí tàn, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực ( hoặc bộ phận đánh mất lao động năng lực ) mà rời khỏi công tác cương vị.
Hai người chủ yếu khác nhau như sau:
1, tiền lương đãi ngộ bất đồng, lão cán bộ về hưu sau cơ bản chính trị đãi ngộ bất biến, sinh hoạt đãi ngộ hơi từ ưu. Về hưu gần hưởng thụ dưỡng lão bảo hiểm kim.
2, chữa bệnh đãi ngộ bất đồng, về hưu cán bộ còn có sinh hoạt trợ cấp, chữa bệnh đãi ngộ thượng cũng là chi bao nhiêu, báo tiêu bấy nhiêu. Về hưu nếu muốn lĩnh tiền dưỡng lão, hưởng thụ chữa bệnh đãi ngộ, cần thiết tham bảo nộp phí thỏa mãn tương ứng điều kiện, dưỡng lão bảo hiểm muốn tích lũy chước mãn 15 năm, y bảo muốn chước mãn 20 năm hoặc 25 năm, mặt khác hai người ở mặt hướng đối tượng cùng tuổi tác điều kiện cũng không giống nhau.
《 Quốc Vụ Viện về thành lập thống nhất xí nghiệp công nhân viên chức cơ bản dưỡng lão bảo hiểm chế độ quyết định 》
Năm, bổn quyết định thực thi sau tham gia công tác công nhân viên chức, cá nhân nộp phí niên hạn tích lũy mãn 15 năm, về hưu sau ấn nguyệt chia cơ bản tiền dưỡng lão. Cơ bản tiền dưỡng lão từ cơ sở tiền dưỡng lão cùng cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão tạo thành. Về hưu khi cơ sở tiền dưỡng lão nguyệt tiêu chuẩn vì tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương hoặc mà ( thị ) năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 20, cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão nguyệt tiêu chuẩn vì bản nhân tài khoản chứa đựng ngạch trừ lấy 120. Cá nhân nộp phí niên hạn tích lũy bất mãn 15 năm, về hưu sau không hưởng thụ cơ sở tiền dưỡng lão đãi ngộ, này cá nhân tài khoản chứa đựng ngạch một lần chi trả cấp bản nhân.
Bổn quyết định thực thi trước đã ly về hưu nhân viên, vẫn ấn quốc gia nguyên lai quy định chia tiền dưỡng lão, đồng thời chấp hành tiền dưỡng lão điều chỉnh biện pháp. Các nơi khu cùng bộ môn liên quan muốn dựa theo quốc gia quy định tiến thêm một bước hoàn thiện cơ bản tiền dưỡng lão bình thường điều chỉnh cơ chế, nghiêm túc trảo hảo chứng thực.