Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 tương quan quy định, thập cấp tai nạn lao động bồi thường tiêu chuẩn bao gồm dưới mấy cái phương diện:
Nhị, nằm viện thức ăn trợ cấp phí
Tam, giao thông, ăn ở phí
Bốn, khang phục trị liệu phí
Năm, phụ trợ khí cụ phí
Sáu, dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp
Bảy, lao động, mướn hợp đồng kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là công nhân viên chức bản nhân đưa ra giải trừ lao động, mướn hợp đồng, còn có thể yêu cầu chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp.
Trở lên bồi thường, nếu dùng người đơn vị vì người lao động mua sắm tai nạn lao động bảo hiểm, trực tiếp từ tai nạn lao động bảo hiểm ban cho chi trả. Nếu dùng người đơn vị vẫn chưa vì người lao động mua sắm bảo hiểm, tắc ứng từ dùng người đơn vị trực tiếp bồi thường người lao động.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi tám điều
Nhân tai nạn lao động phát sinh dưới đây phí dụng, dựa theo quốc gia quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ trung chi trả:
( một ) trị liệu tai nạn lao động chữa bệnh phí dụng cùng khang phục phí dụng;
( nhị ) nằm viện thức ăn trợ cấp phí;
( tam ) đến trù tính chung khu vực bên ngoài chạy chữa giao thông ăn ở phí;
( bốn ) trang bị phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng;
( năm ) sinh hoạt không thể tự gánh vác, kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận sinh hoạt hộ lý phí;
( sáu ) dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp cùng một đến tứ cấp thương tàn công nhân viên chức ấn nguyệt lĩnh thương tàn tiền trợ cấp;
( bảy ) ngưng hẳn hoặc là giải trừ hợp đồng lao động khi, hẳn là hưởng thụ dùng một lần chữa bệnh tiền trợ cấp;
( tám ) nhân công tử vong, này gia quyến của người đã chết lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng nhân công tử vong tiền trợ cấp;
( chín ) lao động năng lực giám định phí.