Một, vi phạm quy định công bố quan trọng tin tức tội cân nhắc mức hình phạt tiêu chuẩn:
1, phạm này tội, đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên, chỗ 5 năm dưới tù có thời hạn hoặc là giam ngắn hạn, cũng chỗ hoặc là đơn xử phạt kim;
2, tình tiết đặc biệt nghiêm trọng, chỗ 5 năm trở lên mười năm dưới tù có thời hạn, cũng xử phạt kim.
Nhị, vi phạm quy định công bố, không công bố quan trọng tin tức tội cấu thành văn kiện quan trọng:
1, khách thể văn kiện quan trọng, bổn tội xâm phạm khách thể là phức tạp khách thể, đã xâm phạm quốc gia đối công ty, xí nghiệp tin tức công khai công bố chế độ, lại xâm phạm cổ đông, xã hội công chúng cùng mặt khác lợi hại quan hệ người hợp pháp quyền lợi.
2, khách quan văn kiện quan trọng, bổn tội khách quan phương diện biểu hiện vì hướng cổ đông cùng xã hội công chúng cung cấp giả dối hoặc là giấu giếm quan trọng sự thật tài vụ kế toán báo cáo, cùng với không dựa theo quy định công bố tương quan pháp luật pháp quy quy định công ty, xí nghiệp hẳn là công bố mặt khác quan trọng tin tức cũng nghiêm trọng tổn hại cổ đông hoặc là những người khác ích lợi, hoặc là có mặt khác nghiêm trọng tình tiết tình hình.
3, chủ thể văn kiện quan trọng, bổn tội chủ thể là “Theo nếp có tin tức công bố nghĩa vụ” công ty, xí nghiệp và trực tiếp trách nhiệm nhân viên, bao gồm công ty pháp trung sở quy định ở Trung Quốc cảnh nội đăng ký cổ phần công ty hữu hạn, hữu hạn trách nhiệm công ty và công ty con.
4, chủ quan văn kiện quan trọng, bổn tội chủ quan phương diện vì cố ý.
【 pháp luật căn cứ 】
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hình pháp 》 thứ một trăm 61 điều, theo nếp phụ có tin tức công bố nghĩa vụ công ty, xí nghiệp hướng cổ đông cùng xã hội công chúng cung cấp giả dối hoặc là giấu giếm quan trọng sự thật tài vụ kế toán báo cáo, hoặc là đối theo nếp hẳn là công bố mặt khác quan trọng tin tức không dựa theo quy định công bố, nghiêm trọng tổn hại cổ đông hoặc là những người khác ích lợi, hoặc là có mặt khác nghiêm trọng tình tiết, đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên, chỗ 5 năm dưới tù có thời hạn hoặc là giam ngắn hạn, cũng chỗ hoặc là đơn xử phạt kim; tình tiết đặc biệt nghiêm trọng, chỗ 5 năm trở lên mười năm dưới tù có thời hạn, cũng xử phạt kim.
Trước khoản quy định công ty, xí nghiệp cổ phần khống chế cổ đông, thực tế khống chế người thực thi hoặc là tổ chức, sai sử thực thi trước khoản hành vi, hoặc là giấu giếm tương quan hạng mục công việc dẫn tới trước khoản quy định tình hình phát sinh, y theo trước khoản quy định xử phạt.
Phạm trước khoản tội cổ phần khống chế cổ đông, thực tế khống chế người là đơn vị, đối đơn vị phán xử phạt tiền, cũng đối này trực tiếp phụ trách chủ quản nhân viên cùng mặt khác trực tiếp trách nhiệm nhân viên, y theo đệ nhất khoản quy định xử phạt.