Hướng phi pháp dùng công đơn vị tác muốn tai nạn lao động bồi thường phương thức là đầu tiên tiến hành hiệp thương, hiệp thương không thành, có thể hướng xã hội bảo hiểm cục khiếu nại, cũng có thể xin lao động trọng tài, theo nếp bảo hộ chính mình quyền lợi căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ sáu mươi sáu điều, vô buôn bán giấy phép hoặc là chưa kinh theo nếp đăng ký, lập hồ sơ đơn vị cùng với bị theo nếp thu về và huỷ buôn bán giấy phép hoặc là huỷ bỏ đăng ký, lập hồ sơ đơn vị công nhân viên chức đã chịu sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp, từ nên đơn vị hướng thương tàn công nhân viên chức hoặc tử vong công nhân viên chức trực hệ cho dùng một lần bồi thường, bồi thường tiêu chuẩn không được thấp hơn bổn điều lệ quy định tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ, cụ thể biện pháp từ Quốc Vụ Viện lao động bảo đảm hành chính bộ môn quy định.