Toà án thẩm tra xử lí lao động tranh cãi án kiện trước hết cần trải qua trọng tài trình tự, cái này kêu một tài nhị thẩm. Đối trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
Một, khởi tố văn kiện quan trọng cập nội dung
Khởi tố cần thiết phù hợp dưới đây điều kiện: Nguyên cáo là cùng bổn án có trực tiếp lợi hại quan hệ công dân, pháp nhân cùng mặt khác tổ chức có minh xác bị cáo có cụ thể tố tụng thỉnh cầu cùng sự thật, lý do thuộc về toà án nhân dân thụ lí tố tụng dân sự phạm vi cùng chịu tố toà án nhân dân quản hạt.
Nhị, cử chứng chỉ nam
Tố tụng đương sự ứng kỹ càng tỉ mỉ đọc toà án đưa đạt 《 tố tụng dân sự án kiện cử chứng thông tri thư 》, cũng dựa theo này quy định toàn diện về phía toà án cung cấp cho rằng có thể chứng minh này chủ trương hoặc phản bác đối phương chứng cứ tài liệu chờ chứng cứ.
Lao động tranh luận án kiện từ dùng người đơn vị sở tại hoặc là lao động mà cơ sở toà án nhân dân quản hạt, hợp đồng lao động thực hiện không minh xác, từ dùng người đơn vị sở tại cơ sở toà án nhân dân quản hạt.
Đối công dân nhắc tới tố tụng dân sự, từ bị cáo nơi ở mà toà án nhân dân quản hạt bị cáo nơi ở mà cùng thường xuyên cư trú mà không nhất trí, từ thường cư trú mà toà án nhân dân quản hạt. Đối pháp nhân hoặc là mặt khác tổ chức nhắc tới tố tụng dân sự, từ bị cáo nơi ở mà toà án nhân dân quản hạt.
《 lao động pháp 》 thứ tám mười ba điều lao động tranh luận đương sự đối trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Một phương đương sự ở pháp định kỳ hạn nội không khởi tố lại không thực hiện trọng tài phán quyết, một bên khác đương sự có thể xin toà án nhân dân cưỡng chế chấp hành.