Một, hậu kỳ hộ lý phí tính toán
Căn cứ 《 Tòa án Nhân dân Tối cao về thẩm tra xử lí nhân thân tổn hại bồi thường án kiện bao nhiêu vấn đề giải thích 》 thứ 21 điều quy định: “Hộ lý phí căn cứ hộ lý nhân viên thu vào trạng huống cùng hộ lý nhân số, hộ lý kỳ hạn xác định.” Bởi vậy, hộ lý phí tính toán công thức vì: Hộ lý nhân viên thu vào trạng huống × hộ lý nhân số × hộ lý kỳ hạn. Đương nhiên, hậu kỳ hộ lý phí tính toán cũng áp dụng này một công thức, nhưng là hậu kỳ hộ lý phí trừ bỏ muốn suy xét này tam phương diện nhân tố bên ngoài, còn cần suy xét người bị hại hộ lý ỷ lại trình độ, tức ở kể trên tam hạng tích số lúc sau lại thừa lấy một cái cụ thể bồi thường chỉ số, cái này bồi thường chỉ số chính là căn cứ hộ lý ỷ lại trình độ xác định ra tới.
Nhị, hiện hành pháp luật quy định
Toà án thẩm phán thực tiễn trung hậu kỳ hộ lý phí sở dĩ tồn tại tranh luận, chính yếu vấn đề chính là pháp luật quy định tương đối nguyên tắc cùng mơ hồ, bất lợi với thẩm phán áp dụng pháp luật, về hậu kỳ hộ lý phí, trừ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 trung quy định quá sinh hoạt hộ lý phí ngoại, cái khác pháp luật, pháp quy cũng không có minh xác quy định, quốc gia của ta hiện hành pháp luật quy định chủ yếu có:
1, 《 Tòa án Nhân dân Tối cao về thẩm tra xử lí nhân thân tổn hại bồi thường án kiện bao nhiêu vấn đề giải thích 》 thứ 21 nội quy định: “Hộ lý phí căn cứ hộ lý nhân viên thu vào trạng huống cùng hộ lý nhân số, hộ lý kỳ hạn xác định hộ lý nhân viên có thu vào, tham chiếu lầm công phí quy định tính toán hộ lý nhân viên không có thu vào hoặc là thuê hộ công, tham chiếu địa phương hộ công làm cùng đẳng cấp đừng hộ lý lao động thù lao tiêu chuẩn tính toán. Hộ lý nhân viên trên nguyên tắc vì một người, nhưng chữa bệnh cơ cấu hoặc là giám định cơ cấu có minh xác ý kiến, có thể tham chiếu xác định hộ lý nhân viên nhân số hộ lý kỳ hạn ứng tính toán đến người bị hại khôi phục sinh hoạt tự gánh vác năng lực khi ngăn. Người bị hại nhân tàn tật không thể khôi phục sinh hoạt tự gánh vác năng lực, có thể căn cứ này tuổi tác, khỏe mạnh trạng huống chờ nhân tố xác định hợp lý hộ lý kỳ hạn, nhưng dài nhất không vượt qua 20 năm người bị hại định tàn sau hộ lý, hẳn là căn cứ này hộ lý ỷ lại trình độ cũng kết hợp phối chế tàn tật phụ trợ khí cụ tình huống xác định hộ lý cấp bậc.” Từ nên quy định có thể thấy được hậu kỳ hộ lý phí tính toán mấu chốt nhất hộ lý ỷ lại trình độ cùng với đối ứng bồi thường tỉ lệ không có quy định.
2, Quốc Vụ Viện 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ hai mươi hai nội quy định: “Tai nạn lao động công nhân viên chức đã bình định thương tàn cấp bậc cũng kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận yêu cầu sinh hoạt hộ lý, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả sinh hoạt hộ lý phí. Sinh hoạt hộ lý phí dựa theo sinh hoạt hoàn toàn không thể tự gánh vác, sinh hoạt đại bộ phận không thể tự gánh vác hoặc là sinh hoạt bộ phận không thể tự gánh vác 3 cái bất đồng cấp bậc chi trả, này tiêu chuẩn phân biệt vì trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 50, 40 hoặc là 30.” Nên điều lệ nhằm vào tai nạn lao động tạo thành nhân thân tổn hại trung hậu kỳ hộ lý phí bồi thường chỉ số liền tương đối minh xác, dễ dàng thẩm phán nắm giữ cùng áp dụng, cũng không tồn tại tranh luận, nhưng là đối với sự cố giao thông chờ tạo thành nhân thân tổn hại bồi thường liền không thể áp dụng nên điều lệ.