Công nhân muốn cùng đơn vị giải trừ lao động quan hệ mới có thể lãnh đến dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cùng dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp.
Tai nạn lao động nhân viên nhân tinh xảo tàn bị giám định vì cửu cấp thương tàn, hưởng thụ dưới đãi ngộ:
( một ) từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp. Cửu cấp thương tàn, vì 9 tháng tai nạn lao động nhân viên bản nhân tiền lương.
( nhị ) hợp đồng lao động kỳ mãn ngưng hẳn, hoặc là tai nạn lao động nhân viên bản nhân đưa ra giải trừ hợp đồng lao động, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Cửu cấp thương tàn, phân biệt vì 6 tháng năm ngoái độ toàn thị công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương.
Kinh tai nạn lao động nhân viên bản nhân đưa ra cùng dùng người đơn vị giải trừ lao động quan hệ, thả giải trừ lao động quan hệ khi cự pháp định về hưu tuổi tác không đủ 5 năm, không đủ niên hạn mỗi giảm bớt 1 năm, dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp giảm dần 20, nhưng thuộc về 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi tám nội quy định tình hình ngoại trừ.