Kiến trúc công trường tai nạn lao động bồi thường phạm vi bao gồm chữa bệnh phí, nằm viện thức ăn trợ cấp phí, nơi khác chạy chữa giao thông phí, ăn ở phí, hộ lý phí, khang phục phí dụng, phụ trợ khí cụ phí, đình công lưu tân phí dụng, cấu thành thương tàn, còn hẳn là chi trả dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp, thương tàn tiền trợ cấp, dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cùng dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp.
Chữa bệnh phí, khang phục phí cần phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả nằm viện thức ăn trợ cấp phí, nơi khác chạy chữa giao thông phí, ăn ở phí chi trả tiêu chuẩn từ trù tính chung khu vực chính phủ nhân dân cụ thể quy định trang bị chi giả, chỉnh hình khí, giả mắt, răng giả cùng phối trí xe lăn chờ phụ trợ khí cụ sở cần phí dụng từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả. Đình công lưu tân phí dụng từ nơi đơn vị ấn nguyên tiền lương đãi ngộ mỗi tháng chi trả sinh hoạt không thể tự gánh vác tai nạn lao động công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ yêu cầu hộ lý, từ nơi đơn vị phụ trách.
Dùng một lần thương tàn tiền trợ cấp bồi thường tiêu chuẩn là căn cứ tai nạn lao động viên chức thương tàn cấp bậc xác định, bất đồng cấp bậc, bồi thường tiêu chuẩn bất đồng, thương tàn cấp bậc vì một đến tứ cấp, còn ứng ấn nguyệt chi trả thương tàn tiền trợ cấp. Thương tàn cấp bậc vì năm đến thập cấp, công nhân viên chức cùng dùng người đơn vị giải trừ lao động quan hệ, còn hẳn là từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp, từ dùng người đơn vị chi trả dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp. Dùng một lần tai nạn lao động chữa bệnh tiền trợ cấp cùng dùng một lần thương tàn vào nghề tiền trợ cấp cụ thể tiêu chuẩn từ tỉnh, khu tự trị, thành phố trực thuộc trung ương chính phủ nhân dân quy định.
《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi điều
Công nhân viên chức nhân công tác gặp sự cố thương tổn hoặc là hoạn bệnh nghề nghiệp tiến hành trị liệu, hưởng thụ tai nạn lao động chữa bệnh đãi ngộ. Công nhân viên chức trị liệu tai nạn lao động hẳn là ở ký kết phục vụ hiệp nghị chữa bệnh cơ cấu chạy chữa, tình huống khẩn cấp khi có thể tới trước gần đây chữa bệnh cơ cấu cấp cứu. Trị liệu tai nạn lao động sở cần phí dụng phù hợp tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ chi trả. Tai nạn lao động bảo hiểm khám và chữa bệnh hạng mục mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm dược phẩm mục lục, tai nạn lao động bảo hiểm nằm viện phục vụ tiêu chuẩn, từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn sẽ cùng Quốc Vụ Viện vệ sinh hành chính bộ môn, thực phẩm dược phẩm giám sát quản lý bộ môn chờ bộ môn quy định.
Thứ ba mươi bốn điều tai nạn lao động công nhân viên chức đã bình định thương tàn cấp bậc cũng kinh lao động năng lực giám định ủy ban xác nhận yêu cầu sinh hoạt hộ lý, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ ấn nguyệt chi trả sinh hoạt hộ lý phí.
Sinh hoạt hộ lý phí dựa theo sinh hoạt hoàn toàn không thể tự gánh vác, sinh hoạt đại bộ phận không thể tự gánh vác hoặc là sinh hoạt bộ phận không thể tự gánh vác 3 cái bất đồng cấp bậc chi trả, này tiêu chuẩn phân biệt vì trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương 50, 40 hoặc là 30.