Phụ nghĩa vụ tặng cùng hợp đồng yêu cầu thỏa mãn điều kiện có dưới vài loại:
1, sở phụ nghĩa vụ không thể là chịu tặng người “Đã tồn nghĩa vụ”. Cái gọi là “Đã tồn nghĩa vụ” chính là chỉ đương sự vốn dĩ liền hẳn là thực hiện nghĩa vụ. Nói cách khác, sở phụ nghĩa vụ không thể là pháp định nghĩa vụ.
2, gánh nặng cần thiết là chịu tặng người tương lai thực hiện nghĩa vụ, cũng chính là chịu tặng người tiếp thu tặng cùng sau mới thực hiện nghĩa vụ. Chịu tặng người “Lúc trước hành vi” ( tức đã hoàn thành hành vi ) không thể làm sở phụ nghĩa vụ.
3, gánh nặng không thể trái với pháp luật cùng công tự lương tục. Tặng cùng hợp đồng ước định có vi công tự lương tục nghĩa vụ, tặng cùng hợp đồng hiệu lực như thế nào nhận định, giống nhau hẳn là phân chia bất đồng tình huống làm ra bất đồng xử lý. Nếu tặng cùng hợp đồng sở phụ nghĩa vụ trái với công tự lương tục, đủ để dẫn tới toàn bộ hợp đồng trái với công tự lương tục hoặc là pháp luật, hành chính pháp quy cưỡng chế tính quy định khi, tắc vô luận tặng cùng hợp đồng sở phụ nghĩa vụ ở tính chất thượng thuộc về đình chỉ điều kiện hoặc là giải trừ điều kiện, tặng cùng hợp đồng tự thủy không có hiệu quả.
4, nghĩa vụ ở tặng cùng hợp đồng thành lập khi không được thuộc về “Thực hiện không thể” nghĩa vụ. Ký hiệp ước lúc sau, nghĩa vụ thực hiện không thể, nhưng từ tặng cùng người quyết định hay không huỷ bỏ hợp đồng. Ký hiệp ước là lúc thực hiện không thể tắc ảnh hưởng tặng cùng hợp đồng hiệu lực. Nếu sở phụ nghĩa vụ thuộc về trên thực tế thực hiện không thể, tặng cùng người có vi thành thật tín dụng nguyên tắc, có thể nhận định tặng cùng hợp đồng không có hiệu quả. Nếu nghĩa vụ thuộc về trên pháp luật thực hiện không thể, tặng cùng hợp đồng cũng nhưng nhận định không có hiệu quả.
【 pháp luật căn cứ 】
《 luật dân sự 》 thứ sáu trăm 57 điều, tặng cùng hợp đồng là tặng cùng người đem chính mình tài sản không ràng buộc cho chịu tặng người, chịu tặng người tỏ vẻ tiếp thu tặng cùng hợp đồng.