《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 chương 2 điều giải
Đệ thập điều phát sinh lao động tranh luận, đương sự có thể đến dưới đây điều giải tổ chức xin điều giải:
( một ) xí nghiệp lao động tranh luận điều giải ủy ban
( nhị ) theo nếp thiết lập cơ sở nhân dân điều giải tổ chức
( tam ) ở hương trấn, đường phố thiết lập có lao động tranh luận điều giải chức năng tổ chức.
Xí nghiệp lao động tranh luận điều giải ủy ban từ công nhân viên chức đại biểu cùng xí nghiệp đại biểu tạo thành. Công nhân viên chức đại biểu từ công hội thành viên đảm nhiệm hoặc là từ toàn thể công nhân viên chức đề cử sinh ra, xí nghiệp đại biểu từ xí nghiệp người phụ trách chỉ định. Xí nghiệp lao động tranh luận điều giải ủy ban chủ nhiệm từ công hội thành viên hoặc là hai bên đề cử nhân viên đảm nhiệm.
Đệ thập nhất điều lao động tranh luận điều giải tổ chức điều giải viên hẳn là từ công đạo chính phái, liên hệ quần chúng, nhiệt tâm điều giải công tác, cũng có nhất định pháp luật tri thức, chính sách trình độ cùng văn hóa trình độ thành niên công dân đảm nhiệm.
Thứ mười hai điều đương sự xin lao động tranh luận điều giải có thể văn bản xin, cũng có thể miệng xin. Miệng xin, điều giải tổ chức hẳn là đương trường ký lục xin người cơ bản tình huống, xin điều giải tranh luận hạng mục công việc, lý do cùng thời gian.
Thứ mười ba điều điều giải lao động tranh luận, hẳn là đầy đủ nghe hai bên đương sự đối sự thật cùng lý do trần thuật, kiên nhẫn khai thông, trợ giúp này đạt thành hiệp nghị.
Đệ thập tứ điều kinh điều giải đạt thành hiệp nghị, hẳn là chế tác điều giải hiệp nghị thư.
Điều giải hiệp nghị thư từ hai bên đương sự ký tên hoặc là đóng dấu, kinh điều giải viên ký tên cũng đóng thêm điều giải tổ chức con dấu hậu sinh hiệu, đối hai bên đương sự có ước thúc lực, đương sự hẳn là thực hiện.
Tự lao động tranh luận điều giải tổ chức thu được điều giải xin ngày khởi mười lăm nay mai chưa đạt thành điều giải hiệp nghị, đương sự có thể theo nếp xin trọng tài.
Thứ 15 điều đạt thành điều giải hiệp nghị sau, một phương đương sự ở hiệp nghị ước định kỳ hạn nội không thực hiện điều giải hiệp nghị, một bên khác đương sự có thể theo nếp xin trọng tài.
Đệ thập lục điều nhân chi trả khất nợ lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim hạng mục công việc đạt thành điều giải hiệp nghị, dùng người đơn vị ở hiệp nghị ước định kỳ hạn nội không thực hiện, người lao động có thể cầm điều giải hiệp nghị thư theo nếp hướng toà án nhân dân xin chi trả lệnh. Toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.