1, giải trừ lao động quan hệ nhân viên ứng bằng 《 dưỡng lão bảo hiểm quan hệ tiếp tục tạp 》 cùng 《 thất nghiệp chứng 》 ( hoặc giải trừ lao động quan hệ chứng minh ) kịp thời đến xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xử lý tiếp tục thủ tục, xử lý xã hội bảo hiểm đăng ký, dựa theo có quan hệ quy định hướng xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu xử lý trình báo giao nộp thủ tục.
2, cùng xí nghiệp giải trừ lao động quan hệ sau cần vượt trù tính chung khu vực tiếp tục cơ bản dưỡng lão bảo hiểm quan hệ nhân viên, khác cần ấn có quan hệ quy định xử lý cơ bản dưỡng lão bảo hiểm dời đi thủ tục.
3, giải trừ lao động quan hệ nhân viên thất nghiệp trong lúc gián đoạn cơ bản dưỡng lão bảo hiểm nộp phí, gián đoạn trong lúc bất kể nộp phí niên hạn, nguyên cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân tài khoản phong ấn, tiếp tục kế tức. Một lần nữa vào nghề sau ứng tiếp tục nộp phí, trước sau nộp phí niên hạn cập cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân tài khoản chứa đựng phân biệt xác nhập tính toán.
4, thất nghiệp công nhân viên chức hoặc nghỉ việc chuyển thất nghiệp công nhân viên chức, ở lĩnh thất nghiệp tiền cứu tế trong lúc, không giao nộp chữa bệnh bảo hiểm phí, không hưởng thụ chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ, bất kể tính nộp phí niên hạn. Lĩnh xong thất nghiệp tiền cứu tế sau, ứng ấn linh hoạt vào nghề nhân viên tham gia chữa bệnh bảo hiểm biện pháp đúng hạn đủ ngạch giao nộp chữa bệnh bảo hiểm phí, mới có thể hưởng thụ chữa bệnh bảo hiểm đãi ngộ, tính toán nộp phí niên hạn.