Ái hỏi tri thức người Ái hỏi giáo dục Bệnh viện kho

Toà án tuyên cáo phá sản quyết định thư hiệu lực

Trang đầu

Toà án tuyên cáo phá sản quyết định thư hiệu lực


Đệ trình trả lời
Khen ngợi trả lời
  • 2024-06-04 18:01:32

    Phá sản tuyên cáo quyết định làm ra, là phá sản xí nghiệp chân chính bắt đầu tiến vào thanh toán tiêu chí, biểu thị phá sản xí nghiệp đã đi hướng đóng cửa hoàn cảnh, bởi vậy, phá sản tuyên cáo quyết định làm ra, sẽ cấp người đi vay, nợ người Hán cùng với mặt khác có lợi hại quan hệ người thứ ba nhân thân hoặc tài sản mang đến nhất định ảnh hưởng, phá sản tuyên cáo sử người đi vay trở thành phá sản người, tắc cường hóa đối người đi vay trở chế. Trừ bỏ quản lý người hoặc là chủ nợ hội nghị cho rằng xác cần thiết tiếp tục sinh sản kinh doanh bên ngoài, phá sản xí nghiệp ứng đình chỉ sở hữu kinh doanh hoạt động.

    【 pháp luật căn cứ 】

    《 công ty pháp 》 thứ một trăm 46 điều, có dưới đây tình hình chi nhất, không được đảm nhiệm công ty đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên:

    ( một ) vô dân sự hành vi năng lực hoặc là hạn chế dân sự hành vi năng lực;

    ( nhị ) nhân tham ô, hối lộ, xâm chiếm tài sản, tham ô tài sản hoặc là phá hư xã hội chủ nghĩa thị trường kinh tế trật tự, bị phán xử hình phạt, chấp hành kỳ mãn chưa du 5 năm, hoặc là nhân phạm tội bị cướp đoạt quyền lợi chính trị, chấp hành kỳ mãn chưa du 5 năm;

    ( tam ) đảm nhiệm phá sản thanh toán công ty, xí nghiệp đổng sự hoặc là xưởng trưởng, giám đốc, đối công ty này, xí nghiệp phá sản phụ có người trách nhiệm, tự công ty này, xí nghiệp phá sản thanh toán kết thúc ngày khởi chưa du ba năm;

    ( bốn ) đảm nhiệm nhân trái pháp luật bị thu về và huỷ buôn bán giấy phép, giao trách nhiệm đóng cửa công ty, xí nghiệp pháp định đại biểu người, cũng phụ có người trách nhiệm, tự công ty này, xí nghiệp bị thu về và huỷ buôn bán giấy phép ngày khởi chưa du ba năm;

    ( năm ) cá nhân sở số âm ngạch trọng đại nợ nần đến kỳ chưa bồi thường toàn bộ.

    Công ty trái với trước khoản quy định tuyển cử, cắt cử đổng sự, giam sự hoặc là sính nhiệm cao cấp quản lý nhân viên, nên tuyển cử, cắt cử hoặc là sính nhiệm không có hiệu quả.

    Đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên ở nhậm chức trong lúc xuất hiện bổn điều đệ nhất khoản sở liệt tình hình, công ty hẳn là giải trừ này chức vụ.

    Nhặt ***

    2024-06-04 18:01:32

Tương quan đề cử

Đang ở thêm tái...
Mới nhất hỏi đáp Thư đề cử tức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh chóp
Trợ giúp Ý kiến
Phản hồi

Xác định cử báo này vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):