Công ty cự tuyệt cung cấp tiền lương danh sách không hợp pháp, người lao động có thể trực tiếp hướng đơn vị tác muốn; đơn vị cự không phát tiền lương điều, người lao động có thể hướng địa phương lao động hành chính bộ môn khiếu nại, lao động hành chính bộ môn có quyền giám sát dùng người đơn vị tiền lương chi trả tình huống.
Pháp luật căn cứ:
《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ mười tám điều
Các cấp lao động hành chính bộ môn có quyền giám sát dùng người đơn vị tiền lương chi trả tình huống.
Dùng người đơn vị có dưới đây xâm hại người lao động hợp pháp quyền lợi hành vi, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm này chi trả người lao động tiền lương cùng kinh tế bồi thường, cũng nhưng giao trách nhiệm này chi trả bồi thường kim:
( một ) cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương;
( nhị ) cự chống đỡ hết nổi phó người lao động kéo dài công tác thời gian tiền lương;
( tam ) thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả người lao động tiền lương.
Kinh tế bồi thường cùng bồi thường kim tiêu chuẩn, ấn quốc gia có quan hệ quy định chấp hành.